Gestore Corporate M/F Brescia
Pubblicato il 27-09-2026 - Linkedin in Milano
MISSION DEL RUOLO:
Il candidato sarà inserito all'interno del Mercato d’Impresa di Banca d’Impresa -ns. sedi di BRESCIA - e avrà la responsabilità della gestione di un portafoglio classificato MID Corporate (clientela con fatturato nella fascia 50-300MLN€).
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Principali attività di presidio:
Il Gestore Corporate deve conseguire gli obiettivi economici, commerciali e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di personalizzazione del rapporto ed un attento monitoraggio del rischio e, pertanto:
- Offrire consulenza professionale ed assistenza individuale alla clientela Corporate assumendo il ruolo di un reale partner del cliente creando valore aggiunto per lo stesso e per la Banca
- Sviluppare la quota di mercato tramite la realizzazione di piani di acquisizione nel territorio di assegnazione
- Seguire proattivamente i clienti in portafoglio tenendo conto dei volumi e degli obiettivi concordati
- Individuare il potenziale globale, il fabbisogno attuale e futuro del cliente, gestire la consulenza e la vendita di tutti i prodotti e servizi bancari
- Formulare ed attuare, di concerto con il Responsabile del Mercato, la strategia commerciale per i clienti in portafoglio
Scopo/Aspettative:
- Gestione del portafoglio clienti assegnato con massimizzazione del potenziale per la Banca
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali stabiliti per il portafoglio di competenza minimizzandone il rischio creditizio, in coerenza con gli indirizzi creditizi aziendali.
- Gestire e sviluppare le relazioni in linea con gli indirizzi e le iniziative pianificate valorizzando le potenzialità del Mercato di riferimento e assicurando un elevato livello di servizio e di soddisfazione della clientela.
- Mantenere un costante livello di aggiornamento e specializzazione sull'andamento dei mercati, sulle forme tecniche di finanziamento praticabili e sui prodotti per la clientela aziende.
Esperienza richiesta
E' richiesta un'esperienza pluriennale nel ruolo di Gestore Corporate o similare (Relationship Manager, Gestore Imprese ecc.).
Competenze richieste
- Esperienza di almeno 5 anni presso Banche;
- Ottime capacità relazionali, predisposizione all’acquisizione di nuova clientela;
- Predisposizione all'attività di consulenza professionale rivolta alla clientela in target;
- Conoscenza di prodotti rivolti alle aziende;
- Conoscenza della lingua inglese e/o francese;
- Forte orientamento al risultato;
- Disponibilità e flessibilità
Formazione richiesta:
- Laurea Triennale o Magistrale/Specialistica (requisito preferibile);
Sede di Lavoro/disponibilità richieste:
- Sedi di lavoro presenti sulla piazza di Brescia.
Retribuzione e Benefits:
- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente;
- Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 50.000,00;
- Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali
Benefits principali includono:
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione privato
- Buoni Pasto
- Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello
- Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento allo sviluppo del potenziale umano.
Disponibilità richiesta: full time.
Potrai candidarti fino al 21/10/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. xysqume
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a:
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