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Junior Optical & Infrared Sensor Engineer

Pubblicato il 27-09-2026 - Mantu Group in Italia

Italian

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Optical & Infrared Sensor Engineer in una delle nostre opportunità nel settore dei sistemi elettro-ottici e della sensoristica avanzata a Roma, zona Tiburtina?

L’attività si svolgerà completamente in presenza, con inserimento previsto a dicembre.

- Supporterai le attività di system engineering e Verification & Validation in laboratorio su sistemi ottici, fotonici e sensori infrarossi.

- Configurerai prove sperimentali utilizzando termocamere, spettrometri, rivelatori IR e strumenti di misura da laboratorio.

- Eseguirai attività di calibrazione e caratterizzazione dei sensori, analizzando sensibilità, rumore, risoluzione e accuratezza delle misure.

- Raccoglierai, analizzerai e interpreterai dati sperimentali attraverso Python, MATLAB o LabVIEW.

- Lavorerai con oscilloscopi, fotodiodi, filtri ottici e sistemi DAQ per supportare l’integrazione e la verifica dei componenti.

- Redigerai report tecnici, grafici e documentazione relativa alle procedure di test e ai risultati ottenuti.

Cosa richiediamo?

- Laurea in Fisica, Ingegneria Elettronica, Ottica, Fotonica o discipline affini, preferibilmente con una tesi sperimentale su sensori infrarossi, termocamere, spettroscopia, ottica o analisi dei segnali.

- Esperienza ideale di circa un anno in ambito ottico, fotonico, sensoristico o sperimentale. Valutiamo anche neolaureate e neolaureati con un percorso accademico coerente.

- Conoscenza di elettromagnetismo, ottica e ottica applicata, fisica quantistica,



elaborazione dei segnali o delle immagini.

- Familiarità con strumenti di laboratorio quali spettrometri, oscilloscopi, fotodiodi, filtri ottici, rivelatori IR e sistemi di acquisizione dati.

- Buona conoscenza dell’italiano e disponibilità a lavorare full onsite a Roma, con avvio previsto a dicembre.

- Conoscenza di applicazioni di telerilevamento, sorveglianza, tracking o comunicazioni in fibra ottica.

- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

- Un contesto di lavoro dinamico con eventi interni, come afterwork e team building.

- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

- Buoni pasto.

- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento,



non «profili standard». Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: un desiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: lavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

L’opportunità si colloca nell’ambito dei sistemi elettro-ottici, della fotonica e della sensoristica avanzata, con attività sperimentali di verifica, caratterizzazione e analisi delle prestazioni.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette. xysqume

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

#J-18808-Ljbffr

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