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Influential Strategy Executive

Pubblicato il 27-09-2026 - Publicis Groupe ANZ in Milano

Descrizione dell'azienda
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre 1.500 professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Panoramica

La persona, inserita nel ruolo di Influential Strategy Executive, entrerà a far parte del team Influential, contribuendo allo sviluppo strategico di progetti di influencer e creator marketing.

Partendo dai brief dei clienti, lavorerà alla definizione di insight, territori narrativi, concept e format capaci di valorizzare il ruolo dei creator all’interno delle strategie di comunicazione dei brand.

Il ruolo è pensato per un profilo strategico con una forte sensibilità creativa: una persona capace non solo di costruire un approccio solido, ma anche di compiere quel passo ulteriore necessario a trasformarlo in un’idea rilevante, distintiva e concretamente realizzabile.

Responsabilità

-

- Analizzare brief, obiettivi di comunicazione, audience e contesto competitivo, individuando insight e opportunità rilevanti per i brand.

- Contribuire allo sviluppo di strategie di influencer e creator marketing, definendo il ruolo dei creator all’interno del percorso di comunicazione.

- Tradurre gli approcci strategici in concept, territori creativi, format editoriali e attivazioni pensate per i linguaggi delle diverse piattaforme.

- Partecipare alla costruzione di campagne integrate, collaborando con i team strategici, creativi, media, social, PR e account.

- Sviluppare brief chiari e stimolanti per creator, talent agency, partner e team di produzione.

- Contribuire allo scouting e alla selezione dei creator, valutandone non soltanto audience e performance, ma anche affinità con il brand, credibilità, linguaggio e potenziale creativo.





- Supportare la definizione dell’architettura dei contenuti, dei messaggi chiave e delle modalità attraverso cui le idee vengono interpretate dai creator.

- Curare la qualità narrativa e formale di presentazioni, proposte progettuali e documenti destinati ai clienti.

- Contribuire, quando necessario, alla scrittura di headline, razionali creativi, script, copy social e linee guida editoriali.

- Affiancare i team coinvolti nell’esecuzione dei progetti, assicurando coerenza tra strategia, idea creativa e contenuti prodotti.

- Analizzare risultati e performance delle campagne, trasformando i dati in learning utili per l’evoluzione delle strategie e delle progettualità future.

- Mantenere una conoscenza aggiornata dei trend social, dei linguaggi delle piattaforme, della creator economy e dei principali fenomeni culturali.

Qualifiche

-

- Esperienza di almeno 2-3 anni in agenzie social, creative, PR, content, influencer marketing o in contesti di comunicazione affini.

- Esperienza concreta nello sviluppo di progetti o campagne che abbiano coinvolto creator e influencer.

- Capacità di combinare pensiero strategico e sensibilità creativa, trasformando insight e obiettivi di business in idee di comunicazione.

- Buona conoscenza delle principali piattaforme social, dei loro linguaggi e delle dinamiche attraverso cui creator e community producono rilevanza culturale.

- Ottime capacità di scrittura, sintesi e storytelling.

- Capacità di costruire presentazioni chiare, persuasive e visivamente curate.

- Buona conoscenza di PowerPoint e dei principali strumenti di collaborazione e produttività.

- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, organizzando priorità e scadenze con autonomia.

- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Nice to have

-

- Precedente esperienza, anche breve,



come strategic planner, social strategist copywriter o in un ruolo creativo.

- Esperienza nella partecipazione a gare, pitch e sviluppo di proposte per nuovi clienti.

- Familiarità con attività di social listening, trend research e analisi culturale.

- Esperienza maturata in contesti agili e multidisciplinari, nei quali strategia, creatività e gestione del progetto lavorano in modo integrato.

Informazioni aggiuntive

Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa offriamo

-

- Sviluppo continuo : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera

- Cultura della crescita : progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione

- People care : promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco.

Retribuzione

Fascia retributiva (RAL lorda annua): €27.000 – €35.000.

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari occasione. xysqume

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

#J-18808-Ljbffr

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