Addetto/A Alla Vendita
Pubblicato il 27-09-2026 - Grafton in Bologna
Addetto/A Alla Vendita - Pt 24h • Bologna, IT
Grafton Fashion & Luxury è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, che lavora per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per l’azienda cliente del settore dell’arredamento d’interni selezioniamo il ruolo di: ADDETTO/A ALLA VENDITA SETTORE ARREDAMENTOS. Sarai inserito all’interno dell’elegante punto vendita di Bologna di una realtà rinomata del settore dell’arredamento d’interni.
Responsabilità
- Accogliere i clienti e assisterli durante l’acquisto con un approccio consulenziale e personalizzato;
- Gestire il servizio di assistenza post vendita;
- Garantire un’esposizione ordinata e accattivante dei prodotti;
- Gestire le operazioni di cassa.
Competenze e caratteristiche richieste
- Esperienza maturata in ruolo analogo;
- Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team;
- Flessibilità a lavorare su turnazioni e nei weekend.
Orario di lavoro
Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni, 6 su 7.
Contratto
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato, con prospettiva. CCNL applicato: Terziario Confcommercio. Livello di inquadramento: 4° Livello. Retribuzione prevista: 25.047,40.
Luogo di lavoro
Bologna.
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura
Grafton Fashion & Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.M.II. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg