27 set - Ispica
ECOMIX
pstrongECOMIX S.r.l. - Produttore di premiscelati e colori per l’edilizia. /strong /p pbr / /ppnell’ambito di un progetto di potenziamento e sviluppo della propria organizzazione commerciale, RICERCA un: /ppstrongCAPO AREA SICILIA E CALABRIA /strong /ppcon possibile successivo sviluppo commerciale del mercato di strongMalta /strong. /ppbr / /ppLa figura, in diretto rapporto con la Direzione aziendale, avrà la responsabilità di consolidare e sviluppare la presenza commerciale ECOMIX nei territori assegnati, coordinando la rete vendita esistente e contribuendo direttamente allo sviluppo di nuovi clienti e nuove aree. /ppbr / /ppIl candidato avrà le seguenti responsabilità: /ppbr / /pulliCoordinare, supportare e sviluppare la rete commerciale; /liliconsolidare e sviluppare il portafoglio clienti esistente; /liliaffiancare la rete vendita nella gestione dei clienti strategici; /lilisviluppare direttamente nuovi clienti e nuove opportunità commerciali; /liliindividuare nuovi agenti e collaboratori commerciali nelle aree da sviluppare; /lilisviluppare la presenza ECOMIX nelle province e nei territori attualmente meno presidiati; /liliavviare e sviluppare commercialmente il mercato della Calabria; /lilivalutare, in accordo con la Direzione, eventuali opportunità di sviluppo sul mercato di Malta; /lilimonitorare andamento delle vendite, marginalità e qualità del portafoglio clienti; /lilicollaborare con la Direzione nella definizione degli obiettivi e delle strategie commerciali; /lilimantenere un costante presidio del territorio. /li /ulpbr / /ppbr / /ppIl candidato avrà i seguenti requisiti: /ppbr / /pulliEsperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore dell’edilizia, dei materiali da costruzione, dei premiscelati o in settori affini; /liliconoscenza del mercato e delle dinamiche della distribuzione edile; /liliesperienza nella gestione e/o nel coordinamento di agenti e reti commerciali; /lilicapacità di sviluppare nuovi clienti e nuove aree di mercato; /lilispiccate capacità commerciali,
organizzative e negoziali; /liliautonomia operativa e capacità di lavorare per obiettivi; /lilidisponibilità a frequenti spostamenti sul territorio; /liliserietà, affidabilità e orientamento ai risultati. /li /ulpbr / /ppbr / /ppCostituiscono titolo preferenziale una consolidata conoscenza del mercato siciliano e rapporti già sviluppati con rivenditori e operatori del settore edile. /ppbr / /ppIl ruolo: /ppbr / /ppLa figura avrà strongautonomia nella gestione della normale trattativa commerciale /strong, all’interno delle politiche e dei parametri concordati con la Direzione. /ppLa posizione prevede un rapporto strongdiretto con la proprietà /strong e un ruolo operativo nello sviluppo del mercato, strongnon limitato /strongalla sola supervisione della rete vendita. /ppbr / /ppArea di competenza: /ppbr / /ppstrongSicilia e Calabria /strong, con possibile successiva estensione dello sviluppo commerciale a strongMalta /strong. /ppbr / /ppÈ previsto un strongtrattamento economico /strong composto da: strongcompenso fisso + componente variabile legata ai risultati: /strong /ppbr / /ppCompenso complessivo indicativo: strongda €2.500 a €6.000 mensili /strong, in funzione dei risultati raggiunti e del profilo competente del candidato. /ppLa componente variabile sarà collegata al raggiungimento degli obiettivi commerciali, allo sviluppo del fatturato, all’acquisizione di nuovi clienti e nuovi mercati, alla marginalità e alla qualità degli incassi. /ppIl trattamento sarà definito in funzione dell’esperienza, delle competenze e del profilo del candidato. /ppbr / /ppSede aziendale: Ispica (RG) /ppbr / /ppLa ricerca è rivolta a candidati disponibili a svolgere un#39;attività commerciale con presenza costante sul territorio. /ppbr / /ppSi prega di inviare curriculum vitae: /ppbr / /ppVerranno prese in esame solo le candidature in possesso dei prerequisiti richiesti. /ppbr / /ppInformativa privacy /ppECOMIX S.r.l. informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale. /p
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