27 set - Torino
HR Solutions & Results
pPer un importante strongGruppo operante nel settore dei servizi alle Aziende /strong, stiamo ricercando un/una strongHR Manager /strong che possa assumere un ruolo centrale nella costruzione e nello sviluppo della funzione HR. /pbrSebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.brpbr/ppLa risorsa avrà infatti un ruolo fondamentale nella strongcostruzione, strutturazione e implementazione dei processi HR del Gruppo /strong, lavorando a stretto contatto con il management e accompagnando l’organizzazione in una fase di importante sviluppo e trasformazione. /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pp• Coordinare il team di strongAmministrazione del Personale /strong,
implementando e sviluppando i processi di gestione del personale e le tematiche retributive; /pp• Definire e strutturare i processi di strongrecruiting, selezione e onboarding /strong; /pp• Elaborare e implementare un processo di strongPerformance Management e valutazione delle prestazioni /strong, collegandolo ai percorsi di crescita e sviluppo del personale; /pp• Supportare i Responsabili di funzione nella stronggestione e nello sviluppo delle persone /strong, contribuendo alle decisioni xjncmbx organizzative e di business; /pp• Gestire le strongtematiche disciplinari /strong, in collaborazione con consulenti del lavoro e studi professionali. /ppCerchiamo un/una professionista con esperienza come strongHR Manager /strong o strongHR Business Partner /strong, con approccio concreto e operativo, orientamento al business /ppFascia retributiva: 6 € RAL /p
28 set - Brignano Superiore
IT.COR
28 set - Lecco
Tradergy
28 set - Genova
IT.COR
28 set - Sassari
Tradergy