CAPO SQUADRA ASFA.02.AI

27 set - San Giovanni Teatino
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, storica e consolidata realtà abruzzese, attiva nel settore degli asfalti e delle infrastrutture stradali, specializzata nella produzione e vendita di conglomerati bituminosi, nella posa in opera di manti stradali, siamo alla ricerca di un/una:

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

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- Attività operative all’interno di cantieri stradali legate alla stesa dell’asfalto;

- Utilizzo di macchinari e attrezzature per la pavimentazione stradale, in particolare rulli e finitrici;

- Preparazione e gestione delle attività di cantiere e del sottofondo stradale;

- Supporto e collaborazione con la squadra nelle diverse fasi di lavorazione;

- Movimentazione e trasporto dei mezzi e delle attrezzature di cantiere, in funzione delle abilitazioni possedute.

- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in cantieri stradali e nella pavimentazione stradale;

- Esperienza nell’utilizzo di rulli, finitrici e/o fresatrici;

- Buona manualità e resistenza fisica;

- Serietà, puntualità e attitudine al lavoro in team;





- Disponibilità a lavorare con orari variabili in funzione delle esigenze del cantiere e della stagione;

- Patente E costituirà un requisito preferenziale.

Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 6:45 alle 17:00, con pause previste durante la giornata. L’orario è soggetto a variazioni in base alle esigenze operative del cantiere e al periodo dell’anno

Sede di lavoro: Paglieta (CH) – Val di Sangro

Retribuzione

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- CCNL Edilizia Industria (F012), 4° livello, con RAL indicativa di circa €30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. È previsto un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato

- Benefit: Buoni pasto da€6, bonus di produzione, vitto e alloggio per i candidati disponibili al trasferimento fuori regione

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xysqume

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

#J-18808-Ljbffr

Service Operations Controller & BI Analyst

28 set - Italia
Thyssenkrupp Elevator

Sales Account Commerciale — Auto Aziendale & Bonus Obiettivi

28 set - Ascoli Piceno
IN OPERA

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Underwriter (Roma)

28 set - Roma
Michael Page

Mechanical Engineer for CAM Development (all genders)

28 set - Naturno
Ivoclar EMEA