27 set - Rialto
DRD Recruiting
Per una nota società cliente operante nel settore degli imballaggi flessibili biodegradabili e compostabili, ricerchiamo un/una: RESPONSABILE MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva sugli impianti di produzione; Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica ed elettrica; Effettuare attività di smontaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettrici, intervenendo su cinghie, catene, rulli e altre parti dei macchinari; Pianificare gli interventi manutentivi per garantire la continuità produttiva; Coordinare le attività produttive in collaborazione con i Responsabili di Estrusione e Stampa; Collaborare alla pianificazione della produzione e all'organizzazione dei turni; Analizzare le performance produttive e proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei processi; Gestire e coordinare un team operativo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli analoghi maturata in contesti produttivi; Competenze meccaniche ed elettriche applicate a impianti industriali; Ottima manualità e capacità di intervenire direttamente sui macchinari; Capacità di lettura di schemi tecnici e di ricerca guasti; Attitudine al problem solving, organizzazione e leadership; Predisposizione al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore del packaging, della trasformazione delle materie plastiche o in aziende caratterizzate da impianti di produzione continui.
Retribuzione RAL : €30.000
- €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Contratto a tempo indeterminato Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00–12:00 / 14:00–18:00.
Luogo di lavoro: Valleggia (SV) Benefit : Premi di produzione La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xysqume
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L.
903/77.
28 set - Italia
Thyssenkrupp Elevator
28 set - Ascoli Piceno
IN OPERA
28 set - Roma
Michael Page
28 set - Naturno
Ivoclar EMEA