ADDETTI ALLA PULIZIE PART TIME - FIRENZE

27 set - Firenze
Nhrg

Addetti alla pulizie part time - firenze

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Toscana , FIRENZE

Settore:

Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania

Ruolo: Facility management/Pulizie

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR.
Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking.
Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori.
Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti.
NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista (già Love for Work Srl) autorizzata dal Ministero del Lavoro, sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017).

Addetti alle pulizie - Firenze (FI)

Il nostro cliente,



un'notevole realtà operante nel settore multiservizi, per il proprio stabilimento a Firenze, ci ha commissionato la ricerca e selezione di:

- N°3 Addetti alle pulizie - Firenze

Descrizione del ruolo e principali attività:

L'addetto alle pulizie dovrà occuparsi principalmente di mantenere l'igiene, l'ordine e la pulizia di locali come uffici.

Requisiti richiesti:

- buona conoscenza della lingua italiana
- esperienza nella mansione
- disponibilità immediata

Caratteristiche dell'offerta:

- Sede di lavoro: Firenze
- Orario di lavoro: part time (dalle 6:00 alle 9:00 e dalle 18:00 alle 21:00)
- Tipologia contrattuale offerta: iniziale inserimento con contratto di Somministrazione attraverso NHRG Srl - Agenzia per il Lavoro, autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Somministrazione del Personale, con prospettiva di stabilizzazione.

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

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