27 set - Spoleto
Jobros
Per azienda cliente specializzata nella progettazione e commercializzazione di macchinari e soluzioni industriali per il settore manifatturiero, ricerchiamo un/a
Tecnico Commerciale
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nel Nord Italia, gestendo il portafoglio clienti esistente e individuando nuove opportunità commerciali.
Principali responsabilità
- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti sul territorio assegnato
- Individuare le esigenze tecniche e produttive dei clienti, prevalentemente officine di lavorazione meccanica
- Promuovere e vendere macchinari e impianti industriali
- Gestire l'intero processo commerciale, dalla consulenza iniziale alla negoziazione dell'offerta
- Monitorare il mercato e individuare nuove possibilità di business
- Collaborare con le funzioni tecniche interne per la definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente
- Sviluppare e consolidare una rete commerciale sul territorio
- Diploma ad indirizzo tecnico e buona conoscenza del disegno meccanico
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore impiantistico, macchine utensili o macchinari industriali.
- Capacità di comprendere le esigenze tecniche e produttive dei clienti e di proporre soluzioni adeguate.
- Attitudine allo sviluppo commerciale e alla gestione autonoma del territorio.
- Ottime doti relazionali e negoziali. xysqume
- Disponibilità a frequenti trasferte nel Nord Italia e occasionalmente nel Centro Italia
Altre informazioni
- Inserimento diretto a tempo indeterminato
- Contratto Metalmeccanico Industria
- Inquadramento come Funzionario di Vendita Tecnico-Commerciale, Livello B3
- Retribuzione indicativa RAL €4 , oltre a un sistema incentivante variabile legato ai risultati, da definire
- Benefit: auto aziendale, telefono cellulare e PC
- Contratto full-time, 40 ore settimanali
- Area di riferimento da gestire: Nord Italia, con sporadiche trasferte nel Centro Italia
- Sede di lavoro: Bagnolo Mella (BS)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
#J-18808-Ljbffr
28 set - Italia
Thyssenkrupp Elevator
28 set - Ascoli Piceno
IN OPERA
28 set - Roma
Michael Page
28 set - Naturno
Ivoclar EMEA