Manutentore elettromeccanico junior su turni
Pubblicato il 27-09-2026 - Duferco Travi e Profilati in Toscana
Duferco Travi e Profilati Spa è parte di Duferco Group , holding internazionale diversificata, con attività core nei settori della siderurgia, dell’energia, dello shipping e dell’innovazione. L’azienda Duferco Travi e Profilati Spa è leader nella produzione di acciai, con sede a San Zeno Naviglio (BS), controlla l’intera filiera produttiva, dall’acciaio liquido al prodotto finito. L’Azienda, per la divisione meccanica presente a San Giovanni Valdarno (AR), è alla ricerca di un/una Manutentore Elettromeccanico .
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti elettromeccanici.
Diagnosticare e risolvere guasti elettrici e meccanici su macchinari e attrezzature industriali.
Collaborare con il team di manutenzione per ottimizzare i tempi di fermo macchina e migliorare l’efficienza degli impianti.
Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici.
Assicurarsi che tutti gli interventi rispettino le normative di sicurezza e qualità aziendali.
Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo e revamping degli impianti.
Diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico, meccanico o affine.
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella manutenzione elettromeccanica in contesti industriali, preferibilmente siderurgici o metallurgici.
Conoscenza di impianti elettromeccanici, PLC, inverter e sensoristica industriale.
Capacità di analisi guasti e problem solving.
Disponibilità a lavorare su turni e ad effettuare straordinari se necessario.
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanici Industria, con livello definito in relazione alle competenze e all’esperienza maturata.
Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra € 32.000 ed € 38.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali esperienza qualificato, competenze tecniche e grado di autonomia nel ruolo.
Eventuali maggiorazioni e indennità previste dal CCNL e dall’organizzazione del lavoro.
Inserimento in un contesto industriale strategico e solido.
Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.