27 set - Siena
LHH Recruitment Solutions
Production Supervisor EngineerResponsabilitàAll'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzioneAumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro.Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione.Mentorship e formazione del team: promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale.Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione.Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino.Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni.Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive,
collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo.Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing.Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza.Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione.Profilo richiestoLaurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità.EsperienzaAlmeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere.L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale.CompetenzeCapacità di gestire priorità multiple in un atmosfera dinamico e multidimensionale.Precisione e spiccate capacità organizzative.Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori.Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità.LingueInglese fluenteOfferta:CCNL: Pelli e Cuoio IndustriaLivello: 5°RAL: 45.000€ - 55.000€Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfareLuogo di lavoro: provincia di SienaI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#J-18808-Ljbffr
28 set - Italia
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28 set - Ascoli Piceno
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28 set - Roma
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