Program Manager Junior
Pubblicato il 27-09-2026 - Smiths Detection Group in Cinisello Balsamo
Smiths Detection è leader mondiale nello sviluppo, produzione e assistenza di apparecchiature e tecnologie di rilevamento e controllo per i settori dell'aviazione, dei porti e delle frontiere, della sicurezza urbana e delle applicazioni militari.Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.La nostra missione è utilizzare la tecnologia per sviluppare soluzioni e servizi innovativi che proteggano vite umane, tutelino la società e supportino la libera circolazione di persone e merci.Descrizione del RuoloIl Program Manager Junior supporta la pianificazione, il coordinamento e l'esecuzione di programmi trasversali all'interno dell'organizzazione. Collabora con i responsabili di programma nel monitoraggio dello stato dei progetti, nella gestione delle tempistiche, nel controllo dei deliverable e nella facilitazione della comunicazione tra gli stakeholder. Contribuisce al successo delle iniziative strategiche garantendo allineamento tra i team, identificando tempestivamente i rischi e supportando la risoluzione delle problematiche.Responsabilità ChiaveCoordinamento del ProgrammaSupportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di programma, garantendo l'allineamento con obiettivi e tempistiche.Contribuire alla preparazione della documentazione del programma (roadmap, report di avanzamento, timeline, dashboard).Coordinare meeting, workshop e attività di follow-up con team di progetto e stakeholderEsecuzione e MonitoraggioMonitorare e coordinare l'avanzamento dei deliverable e delle milestone,
evidenziando ritardi o rischi al senior management.Monitorare gli aggiornamenti normativi nazionali e internazionali e comprendere le differenze (ECAC, ENAC, STAC, ASN, TSA, etc)Coordinare l'implementazione delle nuove normative all'interno dei processi aziendaliMantenere aggiornata la documentazione, inclusi action log, registro dei rischi e monitoraggio del budget.Supportare la risoluzione delle problematiche collaborando con i team coinvolti.ComunicazioneFacilitare una comunicazione chiara tra i reparti coinvolti nel programma.Contribuire alla preparazione di presentazioni e aggiornamenti periodici per gli stakeholder.Garantire standard di reporting coerenti e una tempestiva condivisione delle informazioni.Miglioramento continuoIdentificare opportunità di miglioramento dei processi di project management.Supportare l'adozione delle best practice, dei template e degli strumenti del PMO.Contribuire alle review post-progetto per raccogliere lezioni apprese.Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempoLaurea triennale in Ingegneria gestionale, o discipline tecniche affinila certificazione CAPM® (Certified Associate in Project Management) costituisce un plusEsperienza pregressa (6–24 mesi)
in coordinamento progetti e/o nel settore Impiantistico/AutomazioneBuone capacità organizzative e di gestione del tempo.Capacità di gestire più attività con attenzione al dettaglio.Buone doti comunicative e di gestione degli stakeholder.Approccio analitico e capacità di problem solving di base.Buona conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza del francese è considerata un plus.Buona conoscenza del pacchetto MS Office e familiarità con gli strumenti di project management.Capacità di lavorare in team trasversali.Proattività e voglia di apprendere.Precisione e affidabilità.Curiosità, determinazione e atteggiamento positivo verso le sfideInformazioni aggiuntivePossibilità di lavorare su progetti complessi e trasversali.Occasione di crescitaFormazione e mentorship da parte di responsabili senior.Crediamo che prospettive e background differenti siano ciò che permette a un’azienda di prosperare. Tutti i candidati qualificati riceveranno pari considerazione per l’assunzione, indipendentemente da colore della pelle, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazione d’origine, status economico, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Siamo orgogliosi di essere un’azienda inclusiva, con valori fondati sull’uguaglianza e sull’etica, in cui celebriamo, sosteniamo e valorizziamo la diversità.In nessun momento durante il processo di selezione Smiths Detection, né alcuno dei nostri partner di recruiting, richiederà pagamenti per consentire la partecipazione – inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, colloqui o test. xysqume Per evitare richieste fraudolente, si invita a candidarsi esclusivamente tramite il nostro sito ufficiale delle carriere.#J-18808-Ljbffr