27 set - Bergamo
HNH Hospitality
L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport , parte del gruppo HNH Hospitality , è alla ricerca di un* Housekeeping Manager .
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa possibilità è previsto un elevato volume di candidature.
In apertura a inizio 2027
il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE.
In qualità di Housekeeping Manager, sarà garante dell'immagine della struttura, assicurando il rigoroso rispetto degli standard aziendali e di brand. Operando a stretto contatto con la società di outsourcing, il reparto Manutenzione e il Front Office, promuoverà una comunicazione fluida tra tutti i reparti per garantire una guest experience impeccabile e senza interruzioni.
La paticolarità del progetto porterà la figura a dover essere flessibili nei suoi focus di ruolo:
Pre Opening:
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- Si informa e forma la squadra sugli strumenti, procedure e standard specifici di catena
- Crea le procedure e le check list per turno per il personale operativo
- Organizza gli office e le attrezzature al fine di garantire un servizio veloce
- Coordina le attività di pulizia profonda e vestizione delle camere
Post Opening:
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- Supervisione e controllo della pulizia delle camere e delle aree comuni
- Coordinamento delle attività del reparto Housekeeping (camere,
aree comuni e lavanderia)
- Gestisce efficacemente i rapporti con la società di outsourcing
- Seleziona, forma e motiva la sua squadra
- Pilota, in collaborazione con la direzione, il budget di reparto
Quali carattestiche cerchiamo:
Esperienza maturata: 2 anni nel ruolo in strutture di catena con più di 130 camere e soggiorni medi molto brevi e un background operativo
Conoscenza dei principali prodotti, tempi standard, procedura di pulizia e controllo
Capacità di gestire un team multiculturale, di responsabilizzare la propria squadra rispetto agli obiettivi comuni
Le dinamiche di una nuova apertura richiedono una persona capace xjncmbx di gestire l'imprevisto, e la capacità di costruire un team coeso partendo da zero
Cosa Offriamo:
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- Contratto a tempo determinato 1 anno a scopo stabilizzazione
- RAL 33-38k, livello B2 del CCNL Industria Turistica AICA
- Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel
- Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
- Staff rate e family&friend;
- Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
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