27 set - Italia
Adecco
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per notevole realtà multinazionale operante nel settore chimico, una figura appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) , da inserire all’interno dell’ area Acquisti / Procurement .
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
La persona entrerà a far parte del team acquisti e supporterà la gestione operativa del ciclo di approvvigionamento, interfacciandosi con fornitori e diverse funzioni interne aziendali.
Principali attività • Inserimento e gestione degli ordini di acquisto; • Contatto con i fornitori e richiesta di offerte/preventivi; • Verifica delle conferme d’ordine, delle tempistiche e delle condizioni di fornitura; • Monitoraggio degli ordini fino alla consegna e gestione di eventuali solleciti; • Aggiornamento di anagrafiche, prezzi e dati a gestionale; • Gestione della documentazione relativa agli acquisti; • Supporto al team Procurement nelle attività quotidiane; • Interfaccia con magazzino, produzione, qualità e amministrazione; • Utilizzo dell’inglese nei rapporti con interlocutori internazionali.
Chi cerchiamo Valutiamo sia candidati con una prima esperienza in ambito acquisti, procurement o back office ,
sia profili junior o neolaureati interessati a sviluppare un percorso professionale nell’area Procurement.
Requisiti • Diploma o laurea; • Inglese almeno a livello B1/B2; • Buona dimestichezza con PC, Excel e strumenti informatici; • Precisione, capacità organizzativa e predisposizione alla relazione con fornitori e colleghi; • Disponibilità full-time; Si offre inserimento a tempo indeterminato, con RAL compresa tra 28.000 e 30.000 euro , inquadramento D2 – Impiegato , CCNL Chimico-industria.
Sede di lavoro: provincia di Novara, in zona prossima al confine con la Lombardia.
Se ritieni di avere le caratteristiche richieste e desideri intraprendere un percorso di sviluppo in una realtà solida e di prestigio, inviaci il tuo curriculum vitae.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
(Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xjncmbx
N.1100-SG del ).
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