Responsabile IT Governance - Hunters Group Srl

27 set - Roma
JobLeads

Per conto di una realtà del settore assicurativo siamo alla ricerca di un Responsabile IT
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

La risorsa sarà a diretto riporto del Direttore CIO, la risorsa ha il compito di definire, implementare e presidiare il

modello di governo della Direzione IT, supportando la direzione nell’evoluzione del modello

operativo e introducendo struttura, metodo e strumenti di controllo in un contesto in forte crescita.

Principali Responsabilità:

Definire, formalizzare e mantenere il modello di IT Governance (processi, policy, controlli,

ruoli e responsabilità) supportando il CIO nell'allineamento tra strategia aziendale e

Disegnare e ottimizzare il framework dei processi IT e promuovere un piano strutturato di

Continuous Service Improvement (scovando inefficienze, rischi e aree di intervento).

Coordinare la pianificazione e il monitoraggio della spesa IT (CAPEX/OPEX), supportando

le decisioni di investimento e l'analisi degli scostamenti.

Governare il portafoglio iniziative, definendo le priorità, monitorando avanzamento, costi e

capacità disponibili (risorse e fornitori).

Governare il debito tecnologico coordinando Infrastrutture e Software Factory; coordinare e

supervisionare le attività di Enterprise Architecture garantendo il bilanciamento tra esigenze

di business, sostenibilità e costi.

Definire e presidiare il modello di Vendor Management (SLA, rischi, dipendenze) e





mantenere un sistema strutturato di KPI e dashboard direzionali.

Garantire la conformità alle normative di settore (DORA, IVASS, EIOPA), gestendo audit

IT, assessment e i relativi piani di remediation.

RAL a partire da 70.000 euro, oltre a Premio di Risultato e pacchetto vantaggi aziendali.

Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Economia o titoli

affini. Costituiscono titolo preferenziale certificazioni/master in IT Governance (es. CGEIT)

Esperienza consolidata (10 anni o superiore) in ruoli di IT Governance, IT Management o IT

Strategy, con preferenza per contesti altamente regolamentati (settore Assicurativo,

Bancario o Finanziario).

Conoscenza approfondita di framework di riferimento (COBIT, ITIL) e normative di settore

Padronanza in Process Design, IT Financial Management (CAPEX/OPEX), Portfolio

Soluble competenze in Vendor & Contract Management, gestione Audit/Remediation e

creazione di reporting strutturato (data-driven governance).

Spiccate capacità di strutturare processi in contesti in crescita e spinta al pragmatismo.

Eccellente comunicazione e capacità di influenzare e guidare il cambiamento relazionandosi

con stakeholder senior e tecnici. xjncmbx

Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Premio di Risultato e pacchetto benefit aziendali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr

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