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Tecnico Elettrico Fotovoltaico

Pubblicato il 27-09-2026 - DRD Recruiting in Capriglio

Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali e impianti fotovoltaici, siamo alla ricerca di un/una:

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

TECNICO ELETTRICO FOTOVOLTAICO

La risorsa si occuperà di:

- Installazione, cablaggio e attivazione di impianti fotovoltaici civili e industriali;
- Realizzazione di impianti elettrici civili e industriali, dalla posa di cavi e canaline all'installazione di quadri elettrici, frutti e sistemi di illuminazione;
- Collaborazione con il team operativo per il completamento dei cantieri;
- Supporto nella manutenzione e verifica del corretto funzionamento degli impianti;
- Rispetto delle norme di sicurezza e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI);

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore tecnico o simili;
- Esperienza in ambito elettrico civile, industriale o fotovoltaico;
- Conoscenza pratica di impianti elettrici e fotovoltaici;
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
- Disponibilità aspostamenti all'interno della provincia di Cuneo;





Retribuzione:

CCNL Meccanica Artigianato.

Range retributivo per figura Junior:

- Fascia retributiva effettiva: € 1.300 - € 1.400 netti/mese, grazie all'apporto medio degli straordinari retribuiti.

Range retributivo per figura senior:

- Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'effettiva seniority, alle competenze e alla maturità professionale del candidato.

Ore di viaggio e pasto fuori sede compensati

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Sede di lavoro: BERNEZZO (CN).

Orario di lavoro: Tempo pieno (Lunedì- Venerdì), inizio ore 7.30 - con rientro flessibile secondo il completamento delle attività di cantiere.

Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione: L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77

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