27 set - Reggio Emilia
Randstad Filiale di Reggio Emilia Permanent
Mansione
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Sei un professionista del settore meccanico con una solida esperienza nella programmazione cnc? Ti piacerebbe mettere le tue competenze tecniche e manageriali al servizio di un'importante realtà storica del territorio?
Randstad Italia, filiale di Castelnovo di Sotto, è alla ricerca di una figura di alto profilo per ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Tornitura, che possa guidare il team verso l'ottimizzazione dei processi e la massima qualità produttiva. Se sei una persona orientata ai risultati e vuoi entrare a far parte di un'azienda solida e in costante crescita, questa è l'opportunità che fa per te.
RESPONSABILE REPARTO TORNITURA (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Cadelbosco di Sopra
Si offre: inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato, RAL 40-50K.
Orario di lavoro: 8-17
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale, inserito nel cuore del reparto produttivo, avrà la responsabilità di coordinare le attività tecniche e il team di lavoro. Nello specifico, si occuperà di:
- gestire la programmazione e il piazzamento di torni a fantina mobile, intervenendo sia sulla creazione di nuovi programmi che sulla modifica di quelli esistenti;
- svolgere un ruolo di guida e tutoraggio per il personale, occupandosi della formazione tecnica e della gestione operativa del team;
- interfacciarsi costantemente con il responsabile di produzione, offrendo supporto strategico e operativo nella pianificazione delle attività e nell'ottimizzazione dei flussi di lavoro.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Conoscenza approfondita dei torni CNC;
- ottima padronanza dei linguaggi di programmazione CNC (ISO, Fanuc, Mitsubishi);
- capacità di leadership e gestione delle risorse umane;
- attitudine al problem solving e spiccate doti organizzative.
- la comprovata esperienza pregressa nel ruolo di responsabile o caporeparto in officine meccaniche sarà considerata preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xjncmbx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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