27 set - Gallicano Nel Lazio
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Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIOMANSIONI
- Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo
- Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori
- Sostituire componenti guasti o usurati
- Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici
- Leggere e interpretare dati da PLC
- Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)
- Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno
- Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)
- Effettuare test funzionali dopo interventi
- Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)
- Collaborare con meccanici e altri tecnici
- Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari
REQUISITI
- Diploma tecnico Elettrico - Elettronico o meccanico o simili
- Elettrotecnica + elettronica industriale
- Lettura di schemi complessi
- Diagnostica PLC e reti industriali
- Disponibilità a trasferte e straordinari
Luogo di lavoro: MANTOVA
Orari di lavoro: Tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa.
Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell’azienda, o tempo determinato con lungo periodo o tempo indeterminato da subito, scopo stabilizzazione
Fascia di RAL: 28-35K,
previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xjncmbx N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr
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