Addetto Recupero Crediti Stragiudiziale
Pubblicato il 27-09-2026 - Moltiply Group in Emilia-Romagna
In Moltiply affrontiamo e trasformiamo i processi più complessi dei nostri clienti - dal customer care alla digitalizzazione - unendo tecnologie avanzate e il talento di oltre 3.500 professionisti in Italia e nel mondo.
La nostra missione è aiutare le aziende a moltiplicare il proprio valore, ridisegnando e semplificando modelli operativi per portare innovazione : dall’automazione intelligente al customer care evoluto.
Il nostro mindset è racchiuso in tre parole: Simplify. Innovate. Moltiply.
Posizione
All'interno della linea di business Finanziamenti , ti occuperai di attività di back-office per prestigiosi istituti finanziari e bancari , in particolare seguirai il recupero crediti telefonico verso i debitori censendo le informazioni sui gestionali; utilizzerai il pacchetto office per le comunicazioni interne ed esterne e fornirai un'analisi dettagliata delle pratiche di finanziamento.
Cosa farai
- Gestirai telefonicamente le attività di recupero crediti stragiudiziale
- Analizzerai le posizioni debitorie e la relativa documentazione
- Effettuerai follow-up e monitorerai l’avanzamento delle pratiche
- Aggiornerai puntualmente le informazioni e gli esiti sui gestionali aziendali
- Gestirai le comunicazioni relative alle pratiche e collaborare con il team nella loro corretta lavorazione
Requisiti
- Diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo economico o giuridico
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Predisposizione al lavoro in team
Altre informazioni
Entrare in Moltiply significa crescere, imparare e diventare esperti nel settore. Ti accoglieremo con un onboarding strutturato e percorsi formativi pensati per supportare la tua crescita competente.
Processo di selezione e offerta
Il nostro percorso di selezione è pensato per essere trasparente ed offrire un’esperienza chiara e costruttiva a chi si candida. Prevede tre fasi principali:
- Colloquio HR , per c