Tecnico /A Service - Telecontrollo
Pubblicato il 27-09-2026 - Lavoropiu in Sona
Lavoropiù SpA, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un /una Tecnico /a per il Centro di Telecontrollo con possibilità di lavorare full remote.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. La risorsa si occuperà di: *monitoraggio da remoto degli impianti frigoriferi; *gestione di allarmi e anomalie; *analisi dei parametri di funzionamento e diagnosi dei guasti; *interventi da remoto sui parametri degli impianti; *coordinamento degli interventi dei manutentori presso i clienti; *supporto tecnicoe gestione dei rapporti con il cliente. Requisiti: *diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o automazione; *capacità di lettura di schemi elettrici; *buona dimestichezza con PC e strumenti informatici; *capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità. *disponibilità al lavoro con orario spezzato Requisiti preferenziali: *esperienza, anche breve, in manutenzione, service, assistenza tecnica, refrigerazione, HVAC o automazione; Cosa offriamo: *Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione *Possibilità di lavorare full remote solo nei week end e turnazioni notturni *Inserimento in un gruppo in crescita e specializzato nella refrigerazione industriale; *Formazione tecnica specialistica e affiancamento iniziale in ambito Service,
telecontrollo e gestione degli impianti; *Ral a partire da25.000€ per profili entry level La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xlwpduy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.