Contract Management Specialist

26 set - Bergamo
LHH

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Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una

Contract Management Specialist.

Responsabilità

Missione :

Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero
ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e

supportando il PM nella valutazione dei KPI

Attività :

- Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali
- Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di

offerta

- Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne

la fattibilità tecnica ed economica

- Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai

traguardi contrattuali

- Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai

requisiti contrattuali

- Creare la richiesta dell'ordine di lavoro
- Interagire con il cliente durante la firma del contratto
- Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività
- Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti
- Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il

relativo processo di creazione nello strumento aziendale

- Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali
- Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti
- Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere

l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto

- Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il

rispetto della pianificazione del progetto





- Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le

prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL)

- Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente
- Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi

previsti

- Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari)

e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni

- Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto

(inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.)

- Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export).
- Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione

dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del
contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione)

- Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la

riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali
modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi.

- Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di





reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali

Profilo

Requisiti:

- Laurea

in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente.

- Capacità

di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici
ed economici.

- Buona

conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management.

- Buona

conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point.

- Conoscenza

della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Soft skills

- Spiccate

capacità analitiche e attenzione ai dettagli.

- Buone

capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti.

- Capacità

di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project
Manager, ufficio legale, area finance, clienti).

- Attitudine

al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati.

- Capacità

organizzative e di gestione delle priorità.

RAL: 37.000€ - 43.000€

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Ingegneria

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

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