25 set - Padova
LHH
Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Global Product & Service Compliance Manager.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo,
assicurandone l'allineamento ai requisiti normativi, regolatori e di mercato applicabili ai prodotti e servizi
aziendali.
- Presidia la conformità dei prodotti e servizi lungo l'intero ciclo di vita, dalla definizione dei requisiti fino alla
fase post market, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili.
- Coordina il team centrale di Product & Service Compliance, definendone priorità, obiettivi, sviluppo
professionale e allocazione delle risorse.
- Agisce come riferimento funzionale per tutte le società del Gruppo sui temi di Product Compliance,
Regulatory Affairs, Safety e Market Access.
- Garantisce il monitoraggio sistematico dell'evoluzione normativa e regolatoria, valutandone gli impatti sul
portafoglio prodotti e servizi e promuovendo i necessari adeguamenti.
- Definisce e mantiene processi, procedure, linee guida e standard di Gruppo relativi alla conformità di
prodotto e servizio.
- Supporta i team R&D;, Piattaforme, Qualità e Operations nella corretta interpretazione e applicazione dei
requisiti normativi.
- Coordina le attività di certificazione, omologazione e marcatura dei prodotti in collaborazione con
laboratori esterni, enti notificati, organismi di certificazione e autorità competenti, gestendo e monitorando
il budget delle spese associate.
- Garantisce la corretta gestione della documentazione tecnica e regolatoria richiesta per la
commercializzazione e il mantenimento sul mercato dei prodotti.
- Valuta e approva le strategie di compliance durante i processi di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto
dei requisiti cogenti e degli standard tecnici applicabili.
- Contribuisce alla definizione della roadmap di conformità del Gruppo, supportando le strategie di crescita,
internazionalizzazione e innovazione.
- Coordina la gestione delle non conformità regolatorie, dei richiami di prodotto, delle segnalazioni da
autorità o clienti e delle azioni correttive correlate.
- Definisce KPI e metriche di compliance, monitorando i livelli di conformità e riportando periodicamente i
risultati al Group Quality Director e al Management.
- Coordina le attività di preparazione ed esecuzione degli audit previsti dagli enti notificati.
- Promuove la cultura della compliance attraverso attività di formazione, sensibilizzazione e sviluppo delle
competenze interne.
- Rappresenta il Gruppo nei confronti di enti esterni, associazioni di categoria, organismi normativi e
stakeholder istituzionali sui temi di competenza.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Leadership autorevole e capacità di coordinamento trasversale in contesti matriciali.
- Visione sistemica e capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi efficaci.
- Forte orientamento alla gestione del rischio e alla tutela del business.
- Capacità di influenzare decisioni e guidare il cambiamento senza autorità gerarchica diretta.
- Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli organizzativi.
- Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving.
- Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali.
- Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni.
- Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione di Gruppo.
- Orientamento ai risultati, con forte senso di responsabilità e ownership.
L'azienda offre:
- RAL: €60.000 - €70.000
- Inquadramento: livello B3 o A1
- MBO: previsto sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
- Mensa aziendale
- Polizza infortuni/polizza vita
- Smart working: 2 giorni a settimana; possibilità di estensione secondo policy aziendale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs.
215/2003 e D.lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Required Skill Profession
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