Media Manager
Pubblicato il 25-09-2026 - Publicis Groupe in Milano
Descrizione dell'azienda
**Publicis Groupe**
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, **Publicis Groupe** è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
**Zenith** , parte di Publicis Groupe, è **The ROI Agency** – una posizione che rivendichiamo con orgoglio dal 2005.
Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione.
Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche **Return on Imagination** : esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.
Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Panoramica
Lo scope della figura di **Media Manager** è supportare la definizione e l'implementazione delle strategie media per un importante cliente del settore luxury, garantendo eccellenza operativa, qualità della pianificazione e coordinamento efficace tra tutti gli stakeholder coinvolti.
La mission è tradurre gli obiettivi di comunicazione in piani media integrati, contribuendo alla gestione delle attività cross-channel e assicurando il corretto presidio delle campagne su stampa, affissione.
Il ruolo prevede un'interazione costante con il team locale, i referenti internazionali del cliente e i principali partner media del mercato.
Responsabilità
+ Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie media
+ Fondamentale esperienza su uno o più clienti mondo luxury/fashion
+ Gestire la pianificazione e il coordinamento operativo delle campagne sui diversi mezzi offline
+ Lavorare nel team local collaborando con il team global per garantire allineamento, qualità degli output e rispetto delle tempistiche
+ Curare il rapporto quotidiano con il cliente e con gli stakeholder interni
+ Interfacciarsi con editori, concessionarie e media owner per la gestione delle attività di planning e buying
+ Contribuire all'identificazione di opportunità speciali, progetti editoriali e iniziative premium
+ Monitorare investimenti, performance e delivery delle campagne
+ Gestire eventuali accordi commerciali e attività legate a price commitment e KPI concordati
+ Coordinare il lavoro delle risorse più junior del team, supportandone la crescita competente
+ Preparare presentazioni, analisi e raccomandazioni strategiche a supporto del cliente
Qualifiche
+ 5-7 anni di esperienza in agenzie media
+ Solida conoscenza del panorama media italiano, con particolare focus su stampa, affissione
+ Familiarità con le principali testate editoriali premium e con i relativi formati pubblicitari
+ Esperienza nella relazione con concessionarie e partner media
+ Capacità di gestire contemporaneamente attività strategiche e operative
+ Ottime competenze di project management e organizzazione
+ Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team multidisciplinari
+ Capacità analitiche e orientamento al problem solving
+ Ottime capacità relazionali e di presentazione
+ Esperienza nella gestione o nel coordinamento di risorse junior costituisce un plus
+ Livello Inglese: conoscenza avanzata
Informazioni aggiuntive
**Cosa offriamo:**
+ **Sviluppo continuo** : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
+ **Cultura della crescita** : progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
+ **People care** : promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
**Retribuzione:**
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €35.000 – €45.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
**Inclusione e pari opportunità:**
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari possibilità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è “ **_Viva La Différence_** ”.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es.
accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
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