Junior Controller (m/f/x) - Verona (VR)
Pubblicato il 27-09-2026 - Hofer in Verona
- LUOGO DI LAVORO
- Via Sommacampagna, 63/H, 37137 Verona VR, Italia
- AMBITO DI ATTIVITÀ
- Finanza
- Da subito
- TIPO DI CONTRATTO
- Full-time
- RETRIBUZIONE
- 3° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €27.933,78 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.
Le tue attività
All’interno del l'Ufficio Finance & Controlling ti occuperai delle attività di analisi e gestione della pianificazione economico finanziaria, della predisposizione di report periodici e del supporto alle varie aree aziendali. Nel dettaglio dovrai:
- interpretare dati, KPI, scostamenti e trasformarli in messaggi manageriali chiari
- analizzare vendite, gross profit, costi, FTE, working capital, cash flow, P&L; ed EBIT
- contribuire alla predisposizione di budget, forecast, closing e monitoraggio performance
- lavorare vicino alle funzioni per supportare decisioni concrete e azioni correttive
- verificare coerenza dei dati, ipotesi, scostamenti e spiegazioni ricevute
- presidiare analisi, qualità dei risultati, follow‑up e comunicazione verso gli stakeholder
- comunicare con interlocutori nazionali ed internazionali
- collaborare con le varie funzioni aziendali
- utilizzare excel e strumenti di reporting
Il tuo profilo
Sei una persona che ha affinità con i numeri e che offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati dell'Ufficio Finance & Controlling:
- laurea triennale in ambito Finanza, Amministrazione e Controllo
- solida capacità analitica
- autonomia e ownership
- capacità comunicativa trasversale sia livello nazionale che internazionale
- ottime conoscenze informatiche, in particolare del programma Excel e di strumenti di reporting/BI
- gradita precedente esperienza di almeno un anno nella medesima posizione presso aziende strutturate
- la provenienza dal settore GDO costituisce requisito preferenziale
- la conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato
- Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
- Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese
- Flessibilità oraria in entrata e gestione autonoma delle pause
Formazione e sviluppo
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Benefit e salute
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
- Attività extra‑lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione
Retribuzione
3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
#TeamALDI
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