Capo Turno
Pubblicato il 27-09-2026 - SGB Humangest Holding in Mirandola
ppHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda del settore biomedicale un/a Capo Turno. /p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /p pbSede di lavoro: /b Mirandola (MO) /p pbModalità di lavoro: /b In presenza /p pbContratto: /b Inserimento diretto in azienda /p pbCCNL applicato: /b Gomma Plastica Industria /p pbLivello di inserimento previsto: /b Livello F /p pbOrario di lavoro: /b Full-time (disponibilità al lavoro su ciclo continuo) /p h3Retribuzione e Condizioni Economiche /h3 h3Eventuali elementi aggiuntivi: /h3 pBuoni pasto: 3,50 € per ogni giornata lavorata; /p pContesto stimolante, altamente tecnologico e strutturato all'interno di una rilevante realtà multinazionale leader mondiale nelle soluzioni e tecnologie avanzate di filtrazione per i settori Healthcare Life Sciences, Energy Mobility e Health Safety. /p h3Responsabilità Principali /h3 pLa risorsa, inserita all'interno del reparto di Stampaggio ad iniezione, si occuperà di: /p ulliGarantire il presidio e il buon funzionamento della parte produttiva durante il turno lavorativo; /liliAssicurare il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi del prodotto; /liliOrganizzare ed efficientare le risorse operative e i flussi di lavoro, gestendo con efficacia l'affidamento dei compiti; /liliMantenere un approccio operativo (hands‑on), coordinando il team con buone energie e una mentalità smart. /li /ul pSono richiesti: /p ulliPreferibile pregressa esperienza nel ruolo di Capo Turno,
maturata in aziende del settore biomedicale; /liliOttima conoscenza dei macchinari industriali e dei processi di lavorazione nello stampaggio ad iniezione; /liliSpiccata capacità di gestire e coordinare il personale operativo; /liliFlessibilità e disponibilità al lavoro su ciclo continuo; /li /ul h3Competenze Trasversali / Caratteristiche Comportamentali /h3 ulliCompletano il profilo: /liliForte senso pratico e spirito di energia; /liliCapacità di leadership e coordinamento operativo; /liliInserimento in un contesto multinazionale, dinamico e orientato all'innovazione; /liliOpportunità di crescita e sviluppo professionale in una realtà strutturata e tecnologica; /liliAmbiente di lavoro stimolante e orientato al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Iter di Selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ulliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /ul pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p h3Pari opportunità /h3 pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p pGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /p pI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p /p #J-18808-Ljbffr