.net Developer
Pubblicato il 27-09-2026 - Linkedin in Milano
pbrLe informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.br/ppstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco. /ppCrediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppstrong.NET DEVELOPER /strong /ppstrongSviluppo di applicazioni backend e integrazioni tra sistemi aziendali in ambiente C#/.NET /strong /ppbr/ppstrongLuogo: /strong Monza-Brianza (MB) /ppstrongModalità: /strongPresenza, successivamente ibrido /ppbr/ppstrong1. IL TUO RUOLO /strong /pulliEntrerai a far parte del team Software occupandoti dello strongsviluppo e della gestione di applicazioni e servizi backend in C#/.NET /strong. /liliTi occuperai della progettazione e implementazione di stronginterfacce e integrazioni tra applicativi aziendali /strong, contribuendo alla comunicazione tra sistemi e piattaforme differenti. /liliLavorerai su stronglogiche applicative articolate /strong, con particolare attenzione a struttura, manutenibilità e affidabilità del codice. /liliPotrai intervenire anche su componenti strongweb per applicativi interni, business e B2B /strong:
strongla posizione NON prevede lo sviluppo di portali B2C o applicazioni rivolte al consumatore finale /strong. /li /ulpbr/ppstrong2. LE TUE MANSIONI /strong /pulliSviluppare e manutenere applicazioni backend utilizzando strongC#/.NET /strong, realizzando API, servizi e componenti software. /liliProgettare e gestire strongintegrazioni tra applicativi /strong, inclusi sistemi strongERP, PLM e SharePoint /strong, garantendo il corretto scambio e processamento dei dati. /liliAnalizzare i requisiti tecnici e funzionali, sviluppare nuove funzionalità, effettuare strongdebugging, testing e manutenzione evolutiva /strong delle applicazioni. /liliCollaborare con il team nello sviluppo, nel versionamento e nel rilascio del software attraverso strumenti quali strongAzure DevOps e Docker /strong. /li /ulpbr/ppstrong3. I REQUISITI /strong /pullistrongAlmeno 2 anni di esperienza lavorativa come .NET Developer / Software Developer /strong, maturata preferibilmente in contesti industriali o legati alla strongproduzione di schede elettroniche /strong. /liliBuona conoscenza di strongC# e .NET /strong, sviluppo backend, programmazione a oggetti,
API e integrazione tra sistemi; costituisce requisito preferenziale la conoscenza di strongSQL e database relazionali /strong. /liliConoscenza o esperienza con strongintegrazioni ERP/PLM, SharePoint, Azure DevOps e Docker /strong; costituisce requisito preferenziale la familiarità con sviluppo web e architetture applicative. /li /ulpstrongDisponibilità a lavorare inizialmente in presenza (2 settimane) /strong; dopo il primo periodo di inserimento è prevista l'implementazione della modalità strongfull remote /strong /ppbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO /strong /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra strong30.000 € /strong e strong40.000 €. /strong /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU /strong /ppAGAP2 garantisce pari occasione e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l’inclusione sia un elemento chiave per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale. xjncmbx Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99). /p