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HW Engineer

Pubblicato il 27-09-2026 - Experis - Gruppo Manpower in Viterbo

Luogo di lavoro: Viterbo

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e adattabile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per il potenziamento della nostra Divisione Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un*:

Hardware Engineer

La risorsa sarà coinvolta in progetti di sviluppo di sistemi elettronici ad elevato contenuto tecnologico destinati ai settori Defence e Space, operando all'interno di team multidisciplinari e contribuendo alle attività di progettazione, integrazione e validazione di apparati elettronici ad alta affidabilità.

In particolare, ti occuperai di:

- progettazione di schematici elettronici analogici e digitali;
- supporto alle attività di sviluppo e integrazione firmware Embedded in linguaggio C;
- attività di debug hardware e firmware;
- integrazione Hardware/Software;
- esecuzione di test funzionali e validazione di prototipi;
- utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio;
- analisi e troubleshooting di schede elettroniche;
- redazione della documentazione tecnica di progetto.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini;
- esperienza nella progettazione hardware elettronica;
- capacità di realizzare e interpretare schematici elettronici analogici e digitali;
- conoscenza del linguaggio Embedded C;
- esperienza nelle attività di debug e validazione hardware;
- dimestichezza con oscilloscopi, multimetri, alimentatori e strumentazione di laboratorio;
- buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have

- conoscenza di ORCAD;
- esperienza con microcontrollori e sistemi embedded;
- conoscenze EMC;
- esperienza nelle attività di validazione e troubleshooting;
- esperienza in ambito elettronica di potenza.

Sede

Roma / Viterbo

Modalità di lavoro





Hybrid / Prevalentemente Remote

È richiesta la presenza presso la sede operativa di Viterbo per 6 giornate al mese. Per il restante periodo l'attività potrà essere svolta da remoto.

OffertaCCNL

Commercio, livello 2°, tempo indeterminato, (1-3 anni d'esperienza) RAL: 32.000-38.000€, ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)

Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

SviluppoeCareerCoaching:inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile suwww.Manpower.it- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

#J-18808-Ljbffr

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