Hardware Test Engineer
Pubblicato il 27-09-2026 - Linkedin in Padova
pstrongCHI SIAMO /strong /ppbrLa preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.br/ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongGruppo MoOngy. /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong10.000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr/ppPer un'importante realtà industriale italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'automazione, siamo alla ricerca di un strongTest Engineer /strong da inserire all'interno del team RD dedicato alle attività di strongtesting, verifica e validazione dei prodotti /strong. /ppLa risorsa sarà coinvolta nella definizione, sviluppo e implementazione di strongtest automatici e funzionali /strong, finalizzati alla verifica delle soluzioni software integrate nei prodotti aziendali. /ppCerchiamo una figura con buone basi di programmazione, interessata a lavorare a stretto contatto con il strongprodotto /strong e con i team di sviluppo, occupandosi non soltanto dell'esecuzione dei test, ma anche della strongscrittura e implementazione delle logiche e degli strumenti di testing /strong. /ppLa risorsa contribuirà inoltre all'evoluzione delle metodologie di test e allo sviluppo di nuove soluzioni, anche attraverso l'utilizzo di tecnologie di strongAI /strong. /ppbr/ppstrong Responsabilità principali:
/strong /ppbr/pulliDefinire e implementare strongtest funzionali e automatici /strong per la verifica dei prodotti; /liliProgettare e sviluppare strongtest case, procedure e script di test /strong; /liliSviluppare e mantenere strumenti software dedicati all'automazione dei test; /liliEseguire attività di strongtest funzionale, integrazione e regressione /strong; /liliAnalizzare i risultati dei test e identificare eventuali anomalie; /liliCollaborare con i team Software, Firmware e Hardware nell'analisi e nella risoluzione dei defect; /liliSupportare le attività di strongverifica e validazione del prodotto /strong durante le diverse fasi di sviluppo; /liliContribuire al miglioramento dei framework e delle procedure di testing; /liliPartecipare allo sviluppo di nuove metodologie e strumenti di test, incluse soluzioni basate su strongAI /strong. /li /ulpbr/ppstrong Requisiti richiesti: /strong /ppbr/pulliLaurea in strongIngegneria Informatica, Informatica, Elettronica, Automazione /strong o percorso tecnico equivalente; /liliEsperienza di circa 1strong-2 anni /strong in attività di testing,
sviluppo software o ruoli tecnici affini; /liliBuone conoscenze di strongprogrammazione e sviluppo software /strong; /liliEsperienza nella scrittura e implementazione di strongtest case e/o script di test /strong; /liliConoscenza delle principali metodologie di strongSoftware Testing e Validation /strong; /liliCapacità di comprendere i requisiti funzionali di un prodotto e tradurli in scenari di test; /liliInteresse verso attività che combinano strongsoftware, testing e conoscenza del prodotto /strong; /li /ulpbr/ppstrong Cosa offriamo? /strong /ppbr/ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 25strong.000 € /strong e 40strong.000 €. /strong /ppbr/ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/ppstrongSono inoltre prevesti: /strong /ppbr/pulliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p