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Controller

Pubblicato il 27-09-2026 - Ima Group in Firenze

ppbIl Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi. /b /ppParte del IMA Group, bATOP S.p.A. /b nasce nel 1993 per opera di professionisti con esperienza decennale nel settore delle macchine per la produzione di statori e rotori avvolti di motori elettrici. Grazie ad un know-how consolidato, unito alla continua ricerca di soluzioni tecnologiche innovative, in questi anni bATOP /bha saputo conquistare una posizione di leadership a livello mondiale. Sviluppo e innovazione sono dunque alla base di ogni attività svolta, bATOP /bsi propone a tutti i suoi clienti come partner ideale per lo sviluppo e la progettazione di tecnologie innovative volte all’industrializzazione e produzione di statori e rotori elettrici convenzionali e/o speciali, mettendo in primo piano le esigenze produttive e qualitative del settore in cui l’azienda opera. /ppbr/Sede di lavoro: Barberino Tavarnelle (FI) /ph3bIl Ruolo /b /h3pIl/la candidato/a verrà inserito/a all’interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo. Si occuperà di: /pulliBudgeting e reporting: supervisione diretta delle chiusure gestionali e contabili, rendicontazione della reportistica mensile e trimestrale (conto economico, stato patrimoniale, cash flow). /liliAnalisi dei costi industriali finalizzati alla costificazione di prodotto: costi standard ed effettivi, varianze,



valorizzazione del magazzino, obsolescenza, efficienza produttiva. /liliSupporto all’area amministrativa per la predisposizione delle chiusure contabili trimestrali. /liliPianificazione finanziaria: cash flow previsionali e monitoraggio di capitale circolante, liquidità, fabbisogni e posizione finanziaria netta. /li /ulh3bEsperienza Skills /b /h3ulliLaurea specialistica in Economia, Amministrazione, Finanza e controllo o similare. /liliEsperienza almeno triennale consolidata in società di revisione contabile. /liliConoscenza approfondita dei principi contabili internazionali (IAS). /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliOttima conoscenza dei principali applicativi Office; gradita conoscenza dell’ERP SAP. /li /ulh3bCosa può fare la differenza... /b /h3ulliIl/la candidato/a ideale ha una spiccata capacità di analisi, un’ottima capacità di pianificazione e attitudine a lavorare per obiettivi e scadenze. /liliCapacità di lavorare in gruppo e predisposizione ai rapporti interpersonali completano il profilo. /li /ulh3bPachetto Retributivo /b /h3pLa retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 33.500 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /pullibGLOBAL ENVIRONMENT: /b atmosfera dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. /lilibDIVERSITY INCLUSION CULTURE: /b promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. /lilibCONTINUOUS LEARNING: /b come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. /lilibWELLBEING: /b flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. /li /ulpLe persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite. /p /p #J-18808-Ljbffr

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