Junior Firmware Engineer
Pubblicato il 27-09-2026 - agap2 Italia in Treviso
ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /b /p pPresente in b14 paesi europei /bcon oltre b10.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer un’notevole realtà industriale italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per lautomazione, siamo alla ricerca di un bJunior Firmware Engineer /b da inserire allinterno del team bRD /b dedicato allo sviluppo di prodotti e soluzioni embedded. /p pLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di bsviluppo, implementazione, test e debugging del firmware /b integrato nei prodotti aziendali, lavorando a stretto contatto con i team Hardware, Software e Testing. /p pCerchiamo una figura junior con solide basi di programmazione, interesse per il mondo bembedded /b e desiderio di sviluppare le proprie competenze nella progettazione firmware applicata a prodotti elettronici. /p pbResponsabilità principali: /b /p ul liSviluppare e implementare bfirmware per sistemi embedded /b; /li liProgrammare e configurare bmicrocontrollori e sistemi a microprocessore /b; /li liCollaborare allo sviluppo di nuove funzionalità firmware; /li liSupportare le attività di bdebug,
test e validazione /b del firmware; /li liAnalizzare e risolvere eventuali anomalie riscontrate durante le fasi di sviluppo e testing; /li liInterfacciarsi con il team Hardware per lintegrazione tra bfirmware e schede elettroniche /b; /li liCollaborare con i team Software e Testing nelle attività di integrazione e verifica del prodotto; /li liSupportare le attività di bbring-up e validazione /b dei prototipi; /li liPartecipare alla manutenzione e alle evoluzione del firmware dei prodotti esistenti; /li liContribuire alla documentazione tecnica relativa alle funzionalità sviluppate. /li /ul pbRequisiti richiesti: /b /p ul liLaurea in bIngegneria Elettronica, Informatica, Automazione /b o percorso tecnico equivalente; /li liEsperienza di circa b1-2 anni /b nello sviluppo Firmware/Embedded, anche maturata attraverso stage, tirocinio o progetti universitari significativi; /li liBuona conoscenza della programmazione in bC e/o C++ /b; /li liConoscenza di base dellarchitettura e della programmazione di bmicrocontrollori /b; /li liConoscenza dei principali concetti relativi ai bsistemi embedded /b; /li liCapacità di svolgere attività di bdebug e troubleshooting /b; /li liConoscenze di base di elettronica digitale e capacità di interfacciarsi con componenti hardware; /li liInteresse per lo sviluppo di prodotti caratterizzati da una forte integrazione tra bHardware, Firmware e Software /b. /li /ul pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 €. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pbSono inoltre prevesti: /b /p ul liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr