LEAN MANAGER
Pubblicato il 27-09-2026 - Praxi in Italia
LEAN MANAGER
Lo scopo della posizione è guidare l’Eccellenza Operativa dello stabilimento, supervisionando le attività ingegneristica e di manutenzione e mettendo in atto processi di miglioramento continuo. Il ruolo combina leadership strategica ed esecuzione operativa, con l’obiettivo di garantire incrementi sostenibili di produttività ed implementazione di nuove tecnologie/impianti.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Principali Attività
- Definizione e implementazione della roadmap di Miglioramento Continuo del sito, in linea con gli obiettivi di business;
- Promozione dei principi di Lean Manufacturing e sviluppo di una cultura di Eccellenza Operativa in azienda;
- Formazione, guida e sviluppo del Team Lean, supportando la realizzazione dei progetti di miglioramento;
- Gestione di progetti di trasformazione interfunzionali finalizzati al miglioramento della produttività, della qualità, alla riduzione dei costi e all’ottimizzazione dei tempi di consegna;
- Supervisione del Team di Manutenzione, con responsabilità sul miglioramento dell’affidabilità, dell’efficienza e delle performance degli impianti tramite l’implementazione della TPM;
- Coordinamento degli investimenti industriali, dei progetti di ingegneria di processo e delle iniziative di valorizzazione dello stabilimento;
- Monitoraggio di KPI, avanzamento dei progetti, budget e benefici economici, assicurando il raggiungimento di risultati sostenibili;
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali (Produzione, Qualità, Logistica, etc)
per favorire un approccio integrato e un’efficace cooperazione tra le diverse aree aziendali.
RequisitiFondamentali/Must have
- Laurea in Ingegneria;
- Esperienza maturata all’interno di organizzazioni manifatturiere strutturate;
- Competenze di Lean Manufacturing & Continuous Improvement;
- Solida esperienza nella gestione di progetti complessi di trasformazione e Project Management;
- Esperienza nella gestione di collaboratori diretti e nella guida di team interfunzionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Disponibilità a trasferte.
Preferenziali/Nice to have
- Robusto orientamento all’innovazione tecnologica e alla trasformazione industriale;
- Approccio analitico e pragmatico finalizzato alla risoluzione dei problemi ed al conseguimento dei risultati;
- Buone capacità comunicative ed abilità nel sapersi relazionare con diversi interlocutori;
- Capacità di gestire molteplici priorità, risorse e stakeholder, promuovendo collaborazione e responsabilizzazione.
Benefits
Eventuali benefits (uso foresteria, etc)
Pacchetto Retributivo
Inserimento con contratto a tempo indeterminato con una RAL nel range di 45-55K
Sede lavorativa
Pesaro
Azienda
Società manifatturiera con presenza a livello anche internazionale, impegnata in un percorso di miglioramento continuo e trasformazione dei processi produttivi.
JOB TITLE - Codice Riferimento
LEAN MANAGER - SP50120
Riferimento Organizzativo
Riporta al Direttore di Stabilimento
Team Management
Coordinamento di un piccolo team
Modalità Lavoro
In sede
Keywords
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #leanmanufacturing #operationalexcellence #continuousimprovement #lean #tpm #kaizen #5S #TQM #engineering #operations#rootcauseanalysis #manufacturing #maintenance #projectmanagement #changemanagement #industrialtransformation
Rif. SP50120
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xysqume
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
#J-18808-Ljbffr