27 set - Frigento
Adecco Portugal
ppPer azienda in forte espansione operante nel settore dei trasporti e della logistica ricerchiamo: /p pHR SPECIALIST La risorsa individuata dovrà assicurare la corretta gestione delle risorse umane della piattaforma logistica, garantendo il presidio dei processi amministrativi, organizzativi e relazionali. Riportando al direttore operativo favorisce un clima aziendale positivo e assicura il rispetto della normativa giuslavoristica e contrattuale. /p h3Responsabilità Principali: /h3 ul liAmministrazione del Personale /li liSupervisionare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con consulente esterno /li liGarantire la corretta applicazione del CCNL di riferimento /li liGestire presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e turnazioni. /li liMonitorare i costi del personale e predisporre reportistica periodica. /li liSupportare la direzione nella gestione di controversie individuali e collettive. /li liRicerca e Selezione /li liCoordinare i processi di recruiting per personale operativo /li liSupportare l'inserimento e l'onboarding delle nuove risorse. /li liPianificare il fabbisogno di personale in collaborazione con i responsabili operativi. /li liOrganizzazione e Gestione delle Risorse Umane /li liSupportare il management nella gestione quotidiana delle problematiche relative al personale. /li liMonitorare indicatori HR quali turnover, assenteismo, straordinari e produttività.
/li liPromuovere iniziative volte al miglioramento del clima aziendale e dell'engagement. /li liSalute e Sicurezza /li liCollaborare con RSPP, Medico Competente e management operativo. /li liMonitorare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza. /li liSupportare la gestione degli infortuni e delle relative pratiche amministrative. /li liAssicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline equivalenti. /li liCostituisce titolo preferenziale un Master in Gestione delle Risorse Umane o Diritto del Lavoro. /li liEsperienza di almeno 4-5 anni in ruoli similare maturata in contesti logistici, industriali, trasporti o manifatturieri. /li liUtilizzo di gestionali HR e rilevazione presenze. Pacchetto Office, in particolare Excel. /li liCapacità relazionali Problem solving. Gestione dei conflitti. Riservatezza e affidabilità. Orientamento al risultato. /li /ul h3Si offre: /h3 ul liRetribuzione Annua Lorda Indicativa: €35.000 - €40.000. /li liInserimento: Assunzione Diretta a Tempo Indeterminato - CCNL CCNL Logistica. /li liLivello e Mansione: Impiegato III° Livello. /li liOrario di Lavoro: Full Time, Dal Lunedì al Venerdì. Orario: 9:00 – 18.00. /li liBenefits: MBO, welfare. /li /ul pxpavfwm /p pSede di lavoro: Caserta (CE). /p /p #J-18808-Ljbffr
28 set - Napoli
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28 set - Lurate Caccivio
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