3DEXPERIENCE Functional Analyst

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ppIn Engineering Group siamo alla ricerca di una figura di 3DEXPERIENCE Functional Analyst da inserire all’interno del nostro team. La risorsa avrà un ruolo chiave nella raccolta e nell’analisi dei requisiti di business, nella definizione dei processi e nella configurazione delle soluzioni basate sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE. Collaborerà a stretto contatto con clienti, team tecnici e stakeholder di progetto per supportare iniziative di trasformazione digitale, garantendo l’allineamento tra esigenze di business e soluzioni applicative. /ph3Attività e responsabilità /h3ulliRaccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali del cliente /liliAnalisi e modellazione dei processi di business in ambito Product Lifecycle Management /liliConfigurazione funzionale dei moduli Dassault 3DEXPERIENCE ed ENOVIA /liliDefinizione di use case, business workflow e scenari operativi /liliRedazione della documentazione funzionale e dei documenti di analisi /liliSupporto alla definizione del modello dati e delle regole di business /liliInterfaccia tra stakeholder di business e team di sviluppo /liliSupporto alle attività di test funzionale, User Acceptance Test (UAT) e validazione delle soluzioni /liliGestione delle richieste evolutive e analisi degli impatti funzionali /liliSupporto agli utenti finali durante le fasi di avvio e adozione della piattaforma /liliConduzione di workshop, sessioni di raccolta requisiti e attività di formazione /liliContributo al miglioramento continuo dei processi e delle metodologie /li /ulh3Qualifiche e Competenze richieste /h3ulliLaurea in Ingegneria, Informatica, discipline tecnico-scientifiche o equivalenti /liliEsperienza di almeno 4-5 anni in progetti di Digital Transformation /liliEsperienza nell'analisi funzionale di soluzioni basate sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE /liliConoscenza dei processi Engineering, Document Management,



Change Management /liliCapacità di raccolta requisiti e traduzione delle esigenze di business in specifiche funzionali /liliEsperienza nella configurazione funzionale di workflow, lifecycle e processi collaborativi /liliConoscenza delle metodologie di analisi funzionale e gestione dei requisiti /liliEsperienza nella redazione di documentazione progettuale e funzionale /liliCapacità di gestione degli stakeholder e facilitazione di workshop e meeting /liliSpiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li /ulh3Costituiscono un plus /h3ulliConoscenza dei moduli ENOVIA /liliEsperienza in contesti BIM, CDE e Digital Twin /liliConoscenza dei processi di Asset Lifecycle Management /liliEsperienza nel settore Energy, Oil Gas, Utilities o Infrastructure /liliCompetenze di base su MQL, JPO e architettura tecnica 3DEXPERIENCE /liliEsperienza in attività di Data Migration e Data Quality /liliCertificazioni Dassault Systèmes o certificazioni in ambito Business Analysis /li /ulh3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3ulliAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; /liliProattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; /liliTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; /liliMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ulh3Inquadramento e retribuzione /h3pCCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL: a partire da 42.000,00 € /pulliBenefit: buoni pasto, welfare aziendale, lavoro da remoto,



assicurazione sanitaria, formazione /li /ulh3SEDI DI INSERIMENTO /h3pTutte le sedi in cui Engineering Group è presente, come: Torino | Milano |Bologna | Napoli| Genova| Osimo| Roma /ppL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /ph3DISCOVER ENGINEERING /h3pEngineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through MA operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI Advanced Analytics. Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. An example is our Academy which provides continuous updating and development paths. /p /p #J-18808-Ljbffr

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