Tecnico /A Service - Telecontrollo
Pubblicato il 27-09-2026 - Lavoropiu in Castel D'Azzano
Lavoropiù SpA, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un /una Tecnico /a per il Centro di Telecontrollo con possibilità di lavorare full remote.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
La risorsa si occuperà di:
*monitoraggio da remoto degli impianti frigoriferi;
*gestione di allarmi e anomalie;
*analisi dei parametri di funzionamento e diagnosi dei guasti;
*interventi da remoto sui parametri degli impianti;
*coordinamento degli interventi dei manutentori presso i clienti;
*supporto tecnicoe gestione dei rapporti con il cliente.
Requisiti
*diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o automazione;
*capacità di lettura di schemi elettrici;
*buona dimestichezza con PC e strumenti informatici;
*capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
*disponibilità al lavoro con orario spezzato
Requisiti preferenziali
*esperienza, anche breve, in manutenzione, service, assistenza tecnica, refrigerazione, HVAC o automazione;
Cosa offriamo
*Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione
*Possibilità di lavorare full remote solo nei week end e turnazioni notturni
*Inserimento in un gruppo in crescita e specializzato nella refrigerazione industriale;
*Formazione tecnica specialistica e affiancamento iniziale in ambito Service, telecontrollo e gestione degli impianti;
*Ral a partire da25.000€ per profili entry level La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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