Capo Cantiere Impianti Elettrici

27 set - Concorezzo
agap2 Italia

ph3Capo Cantiere Impianti Elettrici| Concorezzo (Monza-Brianza) /h3 pbRuolo: /b Capo Cantiere Impianti Elettrici /p pbAzienda: /b AGAP2 Italia /p pbSede di lavoro: /b Concorezzo (MB) /p h3Chi è AGAP2 /h3 pParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /p ullibFatturato 2024: /b €50M /li /ul pPer il rafforzamento del team dedicato al settore bedilizia e impiantistica /b, ricerchiamo un/una bCapo Cantiere Impianti Elettrici /b da inserire presso la sede/cliente di Concorezzo (MB). /p h3Compiti e Responsabilità /h3 ul liCoordinamento e supervisione delle attività di cantiere per la realizzazione di impianti elettrici civili e/o industriali /li liGestione e organizzazione del personale operativo (elettricisti, montatori) presente in cantiere /li liPianificazione delle fasi di lavoro nel rispetto di tempistiche, budget e specifiche di progetto /li liVerifica della corretta esecuzione dei lavori secondo disegni tecnici, capitolati e normative vigenti /li liInterfaccia con direzione lavori, committente, fornitori e altre imprese presenti in cantiere /li liGestione degli approvvigionamenti di materiali ed attrezzature necessarie alle lavorazioni /li liControllo e garanzia del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) /li liRedazione di report periodici di avanzamento lavori (SAL)



e documentazione tecnica di cantiere /li liGestione di eventuali non conformità e criticità tecniche in corso d'opera /li liDiploma tecnico in bElettrotecnica/Elettromeccanica /b o formazione equivalente /li liEsperienza pregressa in ruolo analogo, nella gestione di cantieri elettrici civili/industriali /li libCertificazioni PES-PAV-PEI /b (preferenziali) /li liConoscenza della normativa tecnica di riferimento (CEI, D.Lgs. 81/08) /li liPreferibile conoscenza di bMicrosoft Project /b o software equivalenti per la pianificazione lavori /li liBuona conoscenza del pacchetto Office per reportistica e documentazione tecnica /li liCapacità di leadership, gestione del team e problem solving /li liFlessibilità e disponibilità a spostamenti in cantiere sul territorio /li liContratto di assunzione diretta con AGAP2 Italia /li liInserimento in un contesto internazionale in forte crescita, parte del Gruppo MoOngy /li liPercorso di crescita professionale strutturato, con possibilità di affiancamento a progetti diversificati presso clienti leader del settore /li liFormazione tecnica continua e certificazioni /li liPacchetto retributivo commisurato all'esperienza, con agevolazioni aziendali (buoni pasto, welfare) /li liAmbiente dinamico e meritocratico, orientato all'innovazione tecnologica /li /ul pRetribuzione compresa tra b35.000 € e 40.000 € /b /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p /p #J-18808-Ljbffr

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