Media Relations & ESG Communication Specialist
Pubblicato il 27-09-2026 - Fincantieri in Roma
ppLa risorsa entrerà a far parte della Direzione Comunicazione Strategica di Gruppo, all'interno dell'area Media Relations ESG Communication, contribuendo alla comunicazione istituzionale del Presidente e alla gestione delle relazioni con i media nazionali. In particolare, supporterà il Presidente nella preparazione delle attività di comunicazione in occasione di eventi, iniziative istituzionali e speaking platform, curando la predisposizione dei contenuti, il coordinamento delle attività di comunicazione e la valorizzazione delle iniziative del Gruppo. La risorsa contribuirà inoltre alle attività di media relations nazionali e supporterà la preparazione degli interventi pubblici del top management. La posizione riporta al Responsabile Media Relations ESG Communication. /p h3Attività /h3 h3Comunicazione del Presidente /h3 ul liGestire la comunicazione strategica del Presidente in occasione di eventi propri e di terzi, speaking platform istituzionali e di settore. /li liPredisporre speech, key messages, briefing note, QA e altri materiali di comunicazione. /li liCoordinare la raccolta dei contenuti e assicurare coerenza e qualità dei messaggi. /li liCurare la diffusione delle dichiarazioni e il coordinamento delle attività di comunicazione con gli interlocutori interni ed esterni. /li liSupportare la valorizzazione delle iniziative del Presidente attraverso i canali di comunicazione proprietari del Gruppo. /li /ul h3Media Relations nazionali /h3 ul liGestire i rapporti con i principali media nazionali, sviluppando e consolidando relazioni con giornalisti e stakeholder della comunicazione. /li liSupportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività di ufficio stampa in occasione di annunci societari, eventi e iniziative istituzionali. /li liPredisporre comunicati stampa, note informative, briefing, QA e altri materiali destinati ai media.
/li /ul h3Speaking Platform del top management /h3 ul liSupportare la preparazione degli interventi pubblici del top management del Gruppo. /li liCurare la predisposizione di speech, key messages, briefing note e materiali di supporto. /li liCoordinare le attività di comunicazione con gli organizzatori degli eventi e le funzioni aziendali coinvolte. /li liAssicurare la valorizzazione delle speaking platform attraverso le attività di comunicazione esterna e interna. /li /ul h3Esperienza /h3 ul liAlmeno b8-10 anni di esperienza /b in ruoli di Media Relations, Corporate Communications o Comunicazione Istituzionale, preferibilmente maturata in grandi gruppi industriali, società quotate, istituzioni o primarie società di consulenza in comunicazione. /li liEsperienza consolidata nella gestione dei rapporti con i media nazionali. /li liEsperienza nella predisposizione di contenuti istituzionali e nella comunicazione a supporto di figure apicali. /li liEsperienza nella gestione di eventi istituzionali e speaking platform. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liEccellenti capacità di scrittura e revisione di contenuti istituzionali. /li liApprofondita conoscenza del panorama dei media italiani e delle relative dinamiche. /li liOttime capacità di coordinamento progettuale e gestione degli stakeholder. /li liCapacità di operare in contesti complessi e ad alta esposizione mediatica. /li liElevata attenzione al dettaglio,
capacità di gestione delle priorità e orientamento al risultato. /li liLaurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche, Lettere o discipline affini. /li liOttima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata. /li liDisponibilità a viaggiare, in Italia e all’estero. /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. /li liStanding istituzionale. /li liEccellenti capacità relazionali e diplomatiche. /li liDiscrezione e riservatezza. /li liAutonomia operativa e proattività. /li liCapacità di lavorare sotto pressione e di gestire scadenze stringenti. /li liProblem solving e orientamento al risultato. /li liAttitudine al lavoro in team e al coordinamento di interlocutori interni ed esterni. /li /ul h3Pacchetto di Compensation Benefit /h3 ul liPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 55.000 /li liPremi come da contrattazione integrativa di 2° livello /li liPremio variabile su obiettivi per qualifica /li liAssistenza sanitaria integrativa /li liWelfare (vantaggi e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata) /li liBuoni pasto /li /ul h3Nota di trasparenza /h3 pL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /p pEventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. /p h3Coerenza normativa /h3 pLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. /p /p #J-18808-Ljbffr