Avionic System Engineer
Pubblicato il 27-09-2026 - Amaris Consulting in Nichelino
ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionic System Engineer per la nostra sede di Torino. La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Fighters Avionics Systems ed in particolare nella disciplina Fighters Avionic Systems Engineering. /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalizzare la documentazione di progetto dei sottosistemi e di equipaggiamento. /li liPreparare le Procedure di prova da eseguirsi sia in ambiente virtual cockpit che su rig/velivolo in accordo ai requisiti avionici /li liSupportare l’esecuzione dei test di integrazione /li liOttimizzazione delle Test Procedures applicabili al sistema avionico /li liContributo per le aree di competenza alle prove di integrazione sui velivoli /li liContributo alla preparazione dei Test Report (TR) /li liAggiornamento del database delle modifiche velivolo e/o dei disegni velivolo /li liPartecipazione/preparazione input per meeting/teleconferenze in ambito avionico /li liPreparazione di documentazione di sottosistema e AVS per meeting tecnici /li liSupporto alle attività di Ground testing/investigation su velivoli /li liSupporto alle attività di Ground testing/investigation su velivolo relative allo scaricamento delle memorie non volatili di alcuni computer di bordo e al caricamento seriale del SW. /li liPreparazione di dati di missione e configurazione velivolo facendo uso dei sistemi di pianificazione di piattaforma /li liAnalisi Data Module, Manuali manutentivi, Flight Manual, check list e supporto alla loro definizione e aggiornamento. /li liSupporto alla documentazione di Qualifica in merito alle National Clearance /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLicenza di studio:
Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale /li liLivello di esperienza richiesto:SeniorAlmeno 10+ anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici /li /ul h3Competenze tecniche/informatiche /h3 ul liConoscenza in ambito System Engineering /li liEsperienza relativa ai sistemi avionici in generale ed alle tecnologie di simulazione e della relativa integrazione su macchine virtuali /li liFamiliarità con gli standard EF e relativa applicazione in ambito operativo, in particolare con: processi di System Definition, ciclo di sviluppo del design di sistema, processi di Integrazioni sistemi, processi di controllo configurazione della documentazione, processo di qualifica di sottosistema /li liConoscenza delle metodologie di analisi di dati di performance (statistica su dati di FT) /li liConoscenza delle problematiche di qualifica di apparati avionici compresi gli aspetti relativi alle normative di certificazione civile /li liEsperienza in Avionic System Design /li liConoscenza dell’architettura e degli apparati del sistema avionico militari /li liFamiliarità con tool/metodologie come: CORE, PCMS, ICD Tool, Doors e RMT, Statemate, MATLAB/Simulink /li liCapacità di usare tool standard (e.G. personal computers con pacchetti SW quali Microsoft Office in ambiente WINDOWS) /li /ul h3NICE TO HAVE /h3 ul liEsperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto /li liEsperienza nella definizione delle procedure di test /li /ul h3Competenze comportamentali /h3 ul liCapacità a lavorare in team /li liCapacità di relazionarsi con differenti culture /li liCapacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori /li liCapacità organizzative e di coordinamento /li liCapacità di pianificazione /li liProblem solving ed orientamento al risultato /li liCuriosità ed attitudine all’apprendimento /li /ul h3Conoscenze linguistiche /h3 ul liOttima conoscenza (livello B2 o superiore)
dell’inglese scritto e orale /li /ul h3Altro /h3 ul liDisponibilità a trasferte brevi. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p h3Dettagli dell'offerta /h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /li liModalità di lavoro: Ibrida /li liCategoriacontrattuale: Impiegato /li liTipologiacontrattuale: tempo indeterminato /li liRange retributivo: €32.731,92 - €43.000Tredicesima mensilità /li liPremialità legata ai risultati di Business /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /li liMensa Aziendale /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p h3Processo di Selezione /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p pLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso competente di eccellenza. /p pSeniority:Primary Location:IT - Torino - C.So FranceAdditional Locations:Contract Type:PermanentHybrid Working: /p /p #J-18808-Ljbffr