27 set - Jesi
agap2 Italia
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
MECHANICAL SUPERVISOR Stiamo cercando un Mechanical Supervisor qualificato. La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività meccaniche in cantiere nel settore oil & gas, garantendo che tutte le operazioni siano eseguite in sicurezza, nel rispetto delle specifiche tecniche, delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti dal progetto. Ancona (AN) Responsabilità: Supervisionare le attività di installazione, montaggio e manutenzione di apparecchiature meccaniche (piping, valvole, pompe, compressori, ecc.).
Coordinare squadre di lavoro, subappaltatori e fornitori in cantiere. Verificare la conformità dei lavori ai disegni tecnici, alle specifiche di progetto e agli standard internazionali. Collaborare con ingegneria, QA/QC e altri reparti per la risoluzione di problematiche tecniche.
Partecipare a ispezioni, test e commissioning degli impianti. Redigere report giornalieri e documentazione tecnica relativa alle attività svolte.
Gestire materiali, attrezzature e risorse assegnate al cantiere.
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica o disciplina affine. Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli simili nel settore oil & gas, EPC o costruzioni industriali. Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici (P&ID;, isometrici, layout).
Conoscenza delle normative internazionali (ASME, API, ISO). Certificazione per lavori in spazi confinati secondo normativa vigente. Robusto orientamento alla sicurezza e alla qualità.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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