HR Business Partner

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ppbLHH Recruitment Solutions /b ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una bHR Business Partner /b /p pLa figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in robusto evoluzione, dove avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione. bIl lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW. /b /p h3Responsibilities /h3 pLa figura si occuperà delle seguenti attività: /p ul liGestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse; /li liSupportare il management nella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business; /li liPianificare i fabbisogni di personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative; /li liAffiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR; /li liPresidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale; /li liCollaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza; /li liPromuovere iniziative di Talent Management, Employer Branding e Retention; /li liContribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale.



/li /ul h3Your Profile /h3 pVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liEsperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist; /li liProvenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo; /li liSolida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR; /li liEsperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end; /li liOttime capacità relazionali e di stakeholder management; /li liApproccio pragmatico, orientamento al risultato e forte autonomia operativa; /li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzion /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pProvincia di Varese Sud - raggiungibile solo con auto /p h3Pacchetto retributivo /h3 pRAL 40.000 - 45.000 Euro /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr

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