Responsabile del Competence Center Automation - Allitude

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ppDescrizione lavoro: /ppAllitude S.p.A., società del Gruppo Bancario Cooperativo Cassa Centrale Banca specializzata nello sviluppo software, nell’outsourcing informatico e nei servizi di back-office per il settore bancario, è alla ricerca di un/una bResponsabile del Competence Center Automation /b. La figura avrà la responsabilità di guidare l’evoluzione tecnologica e organizzativa delle competenze aziendali in ambito integrazione, automazione e GenAI, assicurando il presidio delle piattaforme, delle soluzioni e dei servizi a supporto della trasformazione digitale del Gruppo. /ph3Di cosa ti occuperai? /h3pAvrai la responsabilità di un Competence Center multidisciplinare, coordinando persone, tecnologie e progettualità strategiche legate all’integrazione applicativa, all’automazione dei processi e all’adozione operativa delle tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa. /ppIn particolare, ti occuperai di: /pullipDefinire la roadmap evolutiva delb Competence Center Automation /b, garantendo l’allineamento con gli indirizzi architetturali e strategici aziendali; /p /li /ulullipPresidiare le soluzioni di bautomazione /b DPA e RPA (Appian, UiPath), promuovendo l’efficientamento dei processi e l’innovazione operativa; /p /li /ulullipGovernare le piattaforme di bintegrazione /b enterprise (ad esempio MuleSoft e Axway), assicurandone l’evoluzione, la standardizzazione e l’adozione; /p /li /ulullipGuidare l’adozione e la gestione operativa delle tecnologie bGenAI /b, favorendone l’utilizzo in ambito produttività, supporto ai processi, automazione intelligente, sviluppo software e knowledge management; /p /li /ulullipCollaborare con la funzione bArchitetture /b per definire standard, linee guida e modelli di riferimento relativi a integrazione, automazione e GenAI; /p /li /ulullipCollaborare con le diverse direzioni aziendali per raccogliere esigenze, identificare opportunità di innovazione e definire le priorità di intervento; /p /li /ulullipMonitorare l’avanzamento delle iniziative del Competence Center, gestendo rischi, criticità e dipendenze; /p /li /ulullipPromuovere una cultura orientata all’innovazione, al miglioramento continuo e all’automazione dei processi.



/p /li /ulh3Sei il/la candidato/a ideale se: /h3ullipHai una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente; /p /li /ulullipHai maturato almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli tecnici e manageriali legati all’integrazione applicativa, all’automazione o alle piattaforme enterprise; /p /li /ulullipPossiedi una solida conoscenza di:piattaforme di automazione DPA e RPA (Appian, UiPath); sistemi di integrazione enterprise (MuleSoft, Axway); architetture a eventi e modelli di integrazione moderna; tecnologie e piattaforme GenAI e dei relativi scenari applicativi in ambito enterprise; metodologie di governance tecnologica e gestione dei servizi IT. /p /li /ulullipHai esperienza nella gestione di team tecnici multidisciplinari e nella valorizzazione delle competenze delle persone; /p /li /ulullipSei in grado di interfacciarti efficacemente con stakeholder tecnologici e di business, traducendo esigenze operative in soluzioni concrete; /p /li /ulullipPossiedi spiccate capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità; /p /li /ulullipHai una forte propensione all’innovazione e alla guida del cambiamento organizzativo e tecnologico; /p /li /ulullipPossiedi eccellenti capacità comunicative e orientamento al risultato. /p /li /ulh3Costituiscono titolo preferenziale: /h3ullipbCertificazioni in ambito Project Management (PMI, Prince2) o Agile; /b /p /li /ulullipbCertificazioni tecniche su piattaforme di integrazione, automazione o Intelligenza Artificiale; /b /p /li /ulullipbConoscenza delle architetture a microservizi e dei principali pattern di progettazione distribuita; /b /p /li /ulullipbEsperienza con tecnologie di containerizzazione e orchestrazione, quali Docker e Kubernetes/OpenShift; /b /p /li /ulullipbFamiliarità con piattaforme di integrazione tramite API REST,



messaging e sistemi di streaming eventi (es. Kafka); /b /p /li /ulullipbConoscenza della lingua inglese. /b /p /li /ulh3Completano il profilo: /h3ullipbPrecisione, metodo e capacità organizzativa; /b /p /li /ulullipbFlessibilità e proattività nell’affrontare il cambiamento; /b /p /li /ulullipbCapacità di analisi e visione sistemica; /b /p /li /ulullipbAttitudine alla formazione continua e alla diffusione della conoscenza. /b /p /li /ulh3Cosa troverai da noi /h3pEntrando in Allitude troverai un'azienda giovane e meritocratica che punta sulla crescita delle persone attraverso la formazione mirata allo sviluppo di hard e soft skill. I/le neoassunti/e hanno l’opportunità di partecipare a diverse iniziative volte a sviluppare un mindset innovativo e ad arricchire la conoscenza organizzativa e le competenze trasversali. Avrai la possibilità di lavorare in un’azienda che vanta un forte know how nell’ambito dei servizi bancari e tecnologici derivante dalle conoscenze pregresse delle aziende integrate. Potrai lavorare a progetti che puntano al miglioramento continuo e all'innovazione dei modelli di business delle nostre banche clienti. /ph3I nostri benefit principali: /h3ullipSmartworking /p /li /ulullipAssicurazione sanitaria /p /li /ulullipFondo pensione /p /li /ulullipBuoni pasto da 8€ al giorno /p /li /ulullipPremi di risultato /p /li /ulullipPremi individuali una tantum /p /li /ulullipAgevolazioni bancarie /p /li /ulullipWelfare aziendale /p /li /ulh3Sede di lavoro: /h3pTrento o Roma (modalità mista) /ppPer questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €50.000 RAL (livello minimo previsto Quadro Dir. 1° Liv). /ppLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale. /p /p #J-18808-Ljbffr

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