27 set - Roma
TechniSafe
strongChi siamo /strongpstrongTechnisafe S.R.L. /strong è una realtà dinamica e in forte crescita che opera a supporto di aziende e privati in diversi settori industriali. Offriamo servizi integrati di pianificazione, project management, consulenza sulla sicurezza, progettazione architettonica, strutturale, impiantistica ed efficientamento energetico. /ppPer rafforzare la nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un/a strongJunior Project Planner /strong analitico/a e motivato/a, che si occuperà di ottimizzare la pianificazione delle attività e l'allocazione delle risorse sui vari progetti aziendali. /ppbr / /pstrongPrincipali attività e responsabilità /strongullistrongRedazione del programma lavori: /strong Definire e integrare le tempistiche, le risorse e le milestones dei progetti sulla base delle informazioni ricevute da appaltatori e stakeholder. /lilistrongMonitoraggio di progetto: /strong Tracciare costantemente lo stato di avanzamento delle attività e analizzare il percorso critico (emCritical Path /em). /lilistrongKPI e controllo: /strong Monitorare gli indicatori di prestazione, individuando tempestivamente eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive. /lilistrongReportistica: /strong Raccogliere dati e predisporre report periodici (settimanali e/o mensili) sull'andamento dei progetti. /lilistrongCoordinamento: /strong Collaborare e allinearsi costantemente con i diversi team e i responsabili di commessa. /li /ulpbr / /pstrongRequisiti richiesti /strongullistrongFormazione: /strong Diploma di scuola secondaria ad indirizzo tecnico (es. Geometra,
Perito Industriale/Edile) o Laurea triennale in discipline tecniche/gestionali. /lilistrongCompetenze informatiche: /strong Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di software di pianificazione (es. MS Project) costituisce un plus. /li /ulpbr / /ppstrongemSoft Skills: /em /strong /pulliEccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con interlocutori a vari livelli. /liliSpiccata capacità di analisi, organizzazione e emproblem solving /em. /liliProattività, attitudine al lavoro in team e inclinazione all'autonomia operativa. /liliPossesso di patente B e disponibilità a brevi spostamenti sul territorio di competenza. /li /ulpbr / /ppLa ricerca è aperta stronganche a profili di prima esperienza o neodiplomati/neolaureati /strong motivati ad apprendere il ruolo attraverso un piano di affiancamento dedicato. /ppbr / /pstrongCosa offriamo /strongpstrongContratto di lavoro: /strong Inserimento a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato, commisurato al profilo del candidato. /pullistrongRetribuzione: /strong RAL di partenza pari a strong25.000 € /strong. /lilistrongFlessibilità: /strong Possibilità di lavoro in modalità ibrida. /lilistrongFormazione: /strong Percorso iniziale di affiancamento e formazione continua sul campo. /lilistrongStrumenti di lavoro: /strong PC aziendale e dotazioni tecnologiche necessarie. /lilistrongCrescita: /strong Concreto percorso di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e multi-settoriale.br / /li /ul
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