Specialista HSE
Pubblicato il 27-09-2026 - humangest in Verona
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una:
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
HQSE Specialist
Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno dell'area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d'Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza.
In particolare si occuperà
- di:Supportare il mantenimento e l'implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
- Effettuare audit interni e monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali;
- Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documentale;
- Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento continuo;
- Supportare la formazione del personale sui temi di qualità, ambiente e sicurezza;
- Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competenza.
Requisiti richi
- Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline affini;
- Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integrati;
- Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
- Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Sede di lavoro: zona limitrofa a Montecchia di Crosara (VR)
Modalità di lavoro: in presenza, full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale
- Contratto diretto con l'azienda
- CCNL Gomma-Plastica
- Livello di inserimento da definire in base all'esperienza maturata
- Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
RAL indicativa compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo e inquadramento contrattuale.
Il processo di selezione
- Screening delle candidature
- Primo colloquio con HR
- Secondo colloquio con il Responsabile della Gestione d'Impianto e della Produzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. xlwpduy Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.