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Sistemista Microsoft / 2026-165-FI-SYSWIN

Pubblicato il 27-09-2026 - IT Partner Italia in Firenze

Hai esperienza come Sistemista Microsoft e cerchi un'possibilità su Firenze?

IT Partner Italia, azienda di consulenza informatica con esperienza pluriennale, ricerca:

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

SISTEMISTA MICROSOFT La persona selezionata si occuperà della gestione e dell'amministrazione di infrastrutture IT on-premise, con particolare attenzione agli ambienti Microsoft, alla rete e ai sistemi di virtualizzazione e backup.

Quali sono i requisiti fondamentali?

- Esperienza in ambito networking
- Conoscenza di firewall Fortinet
- Esperienza su switch Aruba
- Conoscenza di access point Forti-AP
- Gestione di server e ambienti virtualizzati VMware
- Esperienza con soluzioni di backup Veeam
- Ottima conoscenza di sistemi Windows e Active Directory
- Conoscenza di Microsoft Azure per l'amministrazione dei tenant
- Esperienza su Microsoft 365
- Gradita conoscenza di sistemi Linux

Di cosa ti occuperai?
- Gestire l'infrastruttura server on-premise




- Configurare e manutenere dispositivi di rete, stampanti e client
- Gestire collegamenti VPN, firewall in alta affidabilità e switch in stack
- Amministrare i componenti critici dell'infrastruttura IT

Sede di lavoro: Firenze

Modalità Operativa: l'attività sarà full time e on site

Retribuzione: RAL indicativa a partire da 25000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate

Conosci la persona giusta? xykwogc Tagga o condividi questo post, ci aiuti a trovarla.

#ITPartnerItalia #Hiring #SistemistaMicrosoft #Microsoft365 #Firenze

Invia il CV in formato europeo a indicando il codice posizione 2026-165-FI-SYSWIN

Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003)

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