Salesforce Developer

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ph3Salesforce Developer /h3 pSalary : €28,000 - 33,000 yearly /p pAzienda : The Bip Group /p pTipo Lavoro : Full Time /p pItaly /p h3Descrizione Lavoro - Salesforce Developer /h3 pbDescription /b /p pbEntra nel nostro mondo. /b /p pbTrasforma insieme a noi. /b /p pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p pSarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven. /p pAll’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.



/p pSarai tu ad entrare nel nostro Team? /p pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie? /p pDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: /p ul liEsperienza di almeno 1 anno nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Salesforce /li liConoscenze tecniche sui processi CRM maturate all’interno di progetti complessi /li liSolide basi sui principali moduli del prodotto, con particolare riferimento a Service Cloud, Sales Cloud, Community, CPQ, etc maturate grazie ad esperienze di implementazione in contesti complessi con volumi consistenti di dati /li liEsperienza nella configurazione della piattaforma: Object Configuration, Standard layout composition, Workflow design, Process Builder, Approval Process, Validation Rule, etc. /li liAttività di sviluppo della piattaforma: Apex classes, VisualForce pages, Lighting Component, Trigger, Web Services, Software versioning e Deployment /li /ul pVerranno considerati plus: /p ul liCertificazioni Salesforce, in particolare Platform Dev I e II, ed eventualmente anche Admin o altro (Service, Sales, Community, CPQ, etc.) /li liConoscenza di almeno un linguaggio di programmazione imperativo o paradigma Object Oriented quali Java e C# o altri /li /ul pCosa offriamo /p pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa trab€28000 /b e b€33000 /b lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.



/p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla solabRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p pPerché scegliere BIP /p pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un atmosfera sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e il spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /p pbCrescita e Formazione /b /p pPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /p pbFlessibilità e Work-Life Integration /b /p pLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /p pbSalute Benefits /b /p pAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /p pbFamiglia e Genitorialità /b /p pSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /p pbInclusione e Valori /b /p pPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr

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