27 set - Roma
agap2 Italia
Security Advisor SeniorRuolo: Security Advisor SeniorAzienda: AGAP2 ItaliaSede di lavoro: Servizi ITChi siamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50MPer il potenziamento del nostro team Cyber Security, cerchiamo un/una Security Advisor Senior da inserire su progetti strategici presso importanti clienti del settore IT Services. CompitiSecurity Assessment e Enterprise Security Analysis. Definizione e implementazione di Security Plans, Security Controls e best practice.
Assessment di sistemi e processi di Information Security. Supporto nella valutazione e implementazione di soluzioni di sicurezza. Supporto ad attività di pre-sales, technical proposal e presentazioni a clienti prospect.
Requisiti obbligatoriSolida conoscenza di principi, framework e best practice di Information Security. Conoscenza di PCI DSS, ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR e DORA.Esperienza con SIEM, Identity & Access Governance, Data Security & Protection, IDS/IPS, Fraud Detection,
Data Masking & Tokenization e PKI.Esperienza in Information Security Assessment, Cyber Risk Management ed Enterprise Security Analysis. Capacità di progettare, implementare e mantenere Security Plans.
Requisiti preferenzialiConoscenza di OT/Industrial Security in ambienti ICS, SCADA e PLC.Esperienza con Firewall, WAF, Vulnerability Management, Encryption e IAM.Esperienza in attività di pre-sales e consulenza presso clienti enterprise. Cosa offriamoModalità di lavoro ibrida e sede a Milano. Progetti innovativi in ambito Cyber Security e IT.Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Possibilità di lavorare su clienti enterprise e progetti internazionali. Ambiente agile, collaborativo e orientato all'innovazione. RetribuzineLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
28 set - Italia
Thyssenkrupp Elevator
28 set - Ascoli Piceno
IN OPERA
28 set - Roma
Michael Page
28 set - Naturno
Ivoclar EMEA