Area Manager Umbria

27 set - Italia
Neem Een Vliegende Start Met Het Management Traineeship Van Lidl

ph3Area Manager Umbria /h3 pSalary: €45,000 - 50,600 yearly /p pAzienda: Neem Een Vliegende Start Met Het Management Traineeship Van Lidl Tipo Lavoro: Full Time Italy /p h3Descrizione Lavoro - Area Manager Umbria /h3 h3Introduzione /h3 pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /p pSe cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione. /p h3La posizione /h3 pCome bArea Manager /bin Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela. /p pAttraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un contesto di lavoro positivo e stimolante. /p pEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /p ul liGestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione. /li liGuiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco. /li liCollaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela. /li liMonitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli. /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pCome bArea Manager /bin Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali. /p pEcco i requisiti e le qualità che cerchiamo:



/p ul liHai una laurea a indirizzo economico/gestionale. /li liHai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO. /li liPossiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse. /li liHai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci. /li liSei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio. /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare in Lidl Italia come Area Manager significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: /p ul libContratto trasparente: /btempo indeterminato, con inquadramento al bLivello Quadro /b (CCNL Confcommercio) e buna retribuzione annua lorda di /b 45.000,00 €. /li libIndennità di area: /b pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo. /li libAuto aziendale: /ba disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /li libBuoni pasto e agevolazioni aziendali: /bbuoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.



/li libCopertura assicurativa: /b contro gli infortuni, anche extra professionali. /li libStrumenti di lavoro moderni /b come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale. /li libAmbiente di lavoro: /b dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li libFormazione dedicata: /b in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl! /li /ul h3Perché essere parte del #teamlidl? /h3 ul libAzienda solida e strutturata: /b sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. /li libConcrete possibilità di sviluppo e di carriera /bin Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di bTalent Management /b, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /li libSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: /b con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Two iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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