27 set - Zola Predosa
Rekeep
ppIn bRekeep /b Gruppo Internazionale con b80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato /b, principale operatore italiano nel Facility Management siamo convinti che il successo aziendale dipenda da un impegno concreto nell'innovazione dei servizi offerti, nella riduzione del proprio impatto ambientale, nella promozione del benessere dei lavoratori e delle comunità in cui operiamo e nell'adozione di pratiche di governance trasparenti e inclusive. /p pIn questa prospettiva, siamo alla ricerca di una figura bSpecialist /b che, all'interno del team bInnovation ESG, /b contribuisca alla gestione delle attività legate all'innovazione ed all'attuazione di quanto previsto dal Piano strategico innovazione di Grupp interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo, operando in un contesto organizzativo articolato e multi-stakeholder. /p h3Principali attività /h3 ul liSupporto al presidio delle attività previste dal piano strategico di innovazione di gruppo: Supportare la definizione di roadmap operative e piani di progetto in coerenza con le linee guida del Piano Strategico di Innovazione di Gruppo /li liMonitorare l'avanzamento delle iniziative di innovazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi; /li liPredisporre reportistica periodica per il management su stato avanzamento, KPI e risultati raggiunti Presidio alle attività della Community Innovation di Gruppo: /li liCoordinare le attività della Community Innovation e facilitare la condivisione di conoscenze, strumenti e best practice tra i diversi team, organizzando momenti di confronto, verificando l'avanzamento delle attività e supportando i team leader nel monitoraggio dei progetti. Presidio dei network di innovazione: /li liContribuire a sviluppare e mantenere relazioni con network di innovazione esterni (startup, università, centri di ricerca, hub tecnologici,
associazioni di settore); /li liIndividuare possibilità di collaborazione da segnalare ai team leader. Gestione contratti, fornitori e consulenti esterni: /li liSupportare i processi di affidamento di servizi di consulenza funzionali alle progettualità di innovazione (fornitori tecnologici, consulenti, partner di sviluppo); /li liCoordinare le attività degli eventuali consulenti esterni ingaggiati per le attività di innovazione; Project management trasversale: /li liApplicare metodologie di project management strutturate (es. pianificazione, gestione rischi, stakeholder management) alle progettualità di competenza; /li liGestire in autonomia progetti multi-stakeholder con team interni e fornitori/consulenti esterni; /li liInterfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo per l'attuazione delle progettualità di innovazione; /li liCollaborare con l'ESG Specialist per le attività connesse alla redazione del report di sostenibilità; /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di innovation management, project management o consulenza strategico-organizzativa, preferibilmente in contesti di servizi, facility management o utility; /li liLaurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale; /li liSolide competenze di project management (metodologie Agile e/o Waterfall); /li liCapacità di lavorare in team, di gestire relazioni con soggetti esterni (startup, università, fornitori, consulenti) e rispettare le scadenze; /li liConoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel e Power Point; /li liBuona conoscenza della lingua inglese(B2/C1) /li liCertificazioni Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) (requisito preferenziale) /li liContratto tempo indeterminato /li liRistorante aziendale /li liNavetta aziendale /li liFormazione professionale con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua. /li liRange retributivo lordo annuale: 40.000- 45.000 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
28 set - Italia
Thyssenkrupp Elevator
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28 set - Roma
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