27 set - Campodoro
Emilav | Agenzia per il Lavoro
pIl nostro cliente è un'azienda specializzata nella lavorazione della lamiera conto terzi e ricerca un: /pbrVuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.brpPIEGATORE DI LAMIERA /ppPosizione /ppLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione della lamiera, garantendo il corretto svolgimento delle attività di produzione e il rispetto degli standard qualitativi richiesti. /ppIn particolare, si occuperà delle seguenti attività: /pulliPiegatura della lamiera attraverso l'utilizzo di macchinari dedicati; /liliConduzione e gestione del macchinario; /liliCarico e scarico dei pezzi sui macchinari; /liliControllo dimensionale dei pezzi mediante l'utilizzo di strumenti di misura; /liliControllo visivo e verifica della qualità del prodotto finito; /liliIndividuazione di eventuali anomalie e non conformità durante il processo produttivo. /li /ulpRequisiti /ppIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti: /pulliEsperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti metalmeccanici; /liliConoscenza basilare del disegno meccanico; /liliBuone competenze di base in ambito meccanico; /liliConoscenza e capacità di utilizzo di strumenti di misura,
in particolare calibro e micrometro; /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; /liliBuona predisposizione al lavoro in team. /li /ulpAltre informazioni /pulliTipologia di inserimento: iniziale tempo determinato, con possibilità di continuità; /liliCCNL: Metalmeccanica Industria; /liliRAL indicativa: €27.000 – €35.000, in funzione della seniority e delle competenze; /liliOrario di lavoro: full time, su orario giornaliero; /liliLuogo di lavoro: Padova (PD) – zona IKEA. /li /ulpInformativa sulla trasparenza retributiva /ppNel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e comunicata prima o al primo colloquio. xjncmbx /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppEmilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del /ppha il menu contestuale /p
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