27 set - Roma
DRD Recruiting
Per una nota società cliente operante nel settore degli imballaggi flessibili biodegradabili e compostabili, ricerchiamo un/una: RESPONSABILE MANUTENTORE ELETTROMECCANICOLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva sugli impianti di produzione
• Diagnosticare erisolvere guasti di natura meccanica ed elettrica
• Effettuare attività di smontaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettrici, intervenendo su cinghie, catene, rulli e altre parti dei macchinari
• Pianificare gliinterventi manutentivi per garantire la continuità produttiva
• Coordinare le attività produttive in collaborazione con i Responsabili di Estrusione e Stampa
• Collaborare alla pianificazione della produzione e all'organizzazione dei turni
• Analizzare le performance produttive e proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei processi
• Gestire e coordinare un team operativo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli analoghi maturata in contesti produttivi; Competenze meccaniche ed elettriche applicate a impianti industriali; Ottima manualità e capacità di intervenire direttamente sui macchinari; Capacità di lettura di schemi tecnici e di ricerca guasti; Attitudine al problem solving, organizzazione e leadership; Predisposizioneal lavoro di squadra e alla gestione delle priorità.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore del packaging, della trasformazione delle materie plastiche o in aziende caratterizzate da impianti di produzione continui.
RetribuzioneRAL: €30.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Contratto a tempo indeterminatoOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00–12:00 / 14:00–18:00.Luogo di lavoro: Valleggia (SV)Benefit: Premi di produzioneLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Diversità e inclusioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
28 set - Italia
Thyssenkrupp Elevator
28 set - Ascoli Piceno
IN OPERA
28 set - Roma
Michael Page
28 set - Naturno
Ivoclar EMEA